Seit 4. Mai 2026 im Handel: Das neue Buch von Uli Funke und Prof. Dr. Bruno Haller zeigt, wie sich Führung Wirkung messen lässt und was Unternehmen daraus ableiten können. Vlotho, 9. Mai 2026. Laut dem Gallup Engagement Index ist mangelnde Führungsqualität nach wie vor der entscheidende Treiber von Mitarbeiterfluktuation in deutschen Unternehmen. Gleichzeitig investieren Organisationen erheblich in Führungsentwicklung, ohne die tatsächliche Leadership-Wirkung systematisch zu erfassen. Genau hier setzt das Buch »Der Leadership Impact Code - Das Geheimnis wirkungsvoller Führung« an, das Uli Funke, Gründer der Akademie für angewandte Neurowissenschaft A|F|A|N, und Prof. Dr. Bruno Haller, Führungsexperte, psychologischer Diagnostiker und Unternehmensberater, am 4. Mai 2026 veröffentlicht haben. Führungserfolg sichtbar machen: Was der 5iol-Test zeigt Das Buch entfaltet, warum Führungserfolg in fünf messbaren Wirkdimensionen liegt:...