Wiesbaden - Laut dem Online-Magazin Marketing-Kompass, ist es heute wahrscheinlich leichter einen neuen Kunden zu akquirieren, als passende bzw. hochqualifizierte Mitarbeiter zu rekrutieren. Highpotentials sind rar. Employer-Brandings in der Marketing-Branche allerdings auch. Eine Bestandsaufnahme von Andreas Rolle, Redaktionsverantwortlicher von www.marketing-kompass.de. Ob Werbeagenturen, Marketingberatungen oder Kommunikationsdienstleister, viele sind derzeit auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Neue Kollegen, die analog zur Konjunktur helfen sollen, die aktuell gute Lage mit ihren Top-Kompetenzen weiter abzusichern und auszubauen. Nur wo sind Sie zu finden? Gerade mit Blick auf die boomenden Marketing-Disziplinen wie Social-Media, E-Commerce, Eventmarketing und webbasierte PR, erscheint der Markt wie leer gefegt. Zu spät, heißt es lächelnd in Employer-Branding-Kreisen. Gerade Arbeitgeber-Marken haben hier noch die besten...

Wiesbaden - Das Online-Magazin Marketing-Kompass bietet Eventagenturen und Eventdienstleistern vorbereitete Keyword-Analysen zum Suchmarkt, für die Öffentlichkeitsarbeit im Web der Branche. Eventagenturen haben die besten Karten sich im Web zu vermarkten. Projekte aus Live-Kommunikation, Incentives, Messen und Corporate-Events haben eine hohe Öffentlichkeitswirkung. Zudem liefern sie viele Ansätze für News bzw. sich mit Ideen, Highlights und Referenzen innerhalb des Internets zu verankern. Auch der Suchmarkt bietet der Eventbranche beste Aussichten: Laut Keyword-Analyse von Marketing-Kompass, dem Online-Magazin für die Marketing-Branche sind über 4 Mio. Interessenten monatliche unterwegs. Sie outen sich per Suchwort innerhalb der Kategorie „Eventmarketing & Co.“, auf der Suche nach Dienstleistern, Locations, Konzepten, Ausstattungen und mehr. Der beste Weg, sich hier ins Spiel seiner Web-Kontakte zu bringen, ist die nachhaltige...