Das Hamburger Telekommunikationsunternehmen Safe-Tel GmbH hat die Auszeichnung mit dem Arbeitgebersiegel Top Arbeitgeber (DIQP) erhalten und wurde mit der Bewertung "sehr gut" bewertet. Rangsdorf, 30.11.2020 - Safe-tel als Top Arbeitgeber (DIQP) zertifiziert Im Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Nachwuchskräfte hat sich die safe-tel GmbH einen großen Vorteil gesichert. Die Telekommunikations-Agentur aus der Nähe von Hamburg hat das Arbeitgebersiegel Top Arbeitgeber (DIQP) erhalten, das sie ab sofort werbewirksam bei der Mitarbeitergewinnung einsetzen kann. Wettbewerbsvorteile für Top Arbeitgeber Das Arbeitgebersiegel Top Arbeitgeber (DIQP) signalisiert Interessenten und potenziellen Bewerbern die Zufriedenheit der Beschäftigten. In Zeiten des zunehmenden Fachkräfte- und Nachwuchsmangels können sich beste Arbeitgeber positiv aus der Masse der Unternehmen hervorheben und einen Beitrag für ihre Zukunftssicherheit leisten. Grundlage...

Der Fachkräftemangel ist in aller Munde. Innovative Unternehmen bauen vor, indem sie sich ihre Fachkräfte selbst ausbilden. Doch auch hier gibt es Wettbewerb um die besten Köpfe. Rangsdorf, 24.11.2020 - Top Ausbildung als Wettbewerbsvorsprung - mit Zertifizierung Die FIS Informationssysteme und Consulting GmbH erhält für seine Top Ausbildung das DIQP-Qualitätssiegel mit der Bestnote "sehr gut". Damit liegt FIS in der Spitzengruppe der deutschen Ausbildungsbetriebe. Als Top Ausbildungsbetrieb (DIQP) sichert sich das Unternehmen gegen Nachwuchs- und Fachkräftemangel ab. Mitarbeitergewinnung und -zufriedenheit durch Top Ausbildung Mit der Zertifizierung zum Top Ausbildungsbetrieb (DIQP) signalisieren Unternehmen den potenziellen Bewerbern schon vor einer Bewerbung die Zufriedenheit von Auszubildenden und Mitarbeitern. Damit werden sie auch für künftige Auszubildende attraktiv: Ein klarer Vorteil im zunehmenden Wettbewerb um Azubis...