Vivian Acquah setzt sich in der zweiten Staffel von "Cooking Back to Our Roots" für DEI (Diversity, Equity, Inclusion = Vielfalt, Gleichheit, Inklusion) ein. Der Start wird im November 2023 sein. AMSTERDAM (23. Oktober 2023) - Nach dem Erfolg der vielseitigen Webserie "Cooking Back to Our Roots" bereitet sich die zertifizierte Diversity-, Equity- und Inclusion-Beraterin Vivian Acquah auf den Start der zweiten Staffel am Sonntag, dem 5. November 2023, vor. In der zweiten Staffel von "Cooking Back to Our Roots" nehmen niederländische CEOs, Unternehmer und High Potentials aus der afrikanischen Diaspora teil, um zu diskutieren, wie Geschichte ihr Leben beeinflusst. Die zweite Staffel von "Cooking Back to Our Roots" besteht aus vier Folgen, die die gemeinsame Geschichte und Kultur der afrikanischen Diaspora in den Niederlanden und die Reise der Wiederanbindung an ihre Wurzeln erforschen, während sie eine tiefere Wertschätzung für ihr Erbe entwickeln....

DEI (Diversity, Equity, and Inclusion) steht für Diversität, Gleichberechtigung und Einbeziehung. Diversität ist das Vorhandensein von Unterschieden in einem bestimmten Umfeld. Gleichberechtigung bedeutet, dass Prozesse und Programme unparteiisch und fair sind und für jeden Einzelnen die gleichen Möglichkeiten bieten. Einbeziehung ist die Praxis, die sicherstellt, dass sich Menschen am Arbeitsplatz zugehörig fühlen. DEI erkennt den Wert verschiedener Stimmen an und betrachtet Inklusion und Wohlbefinden als zentrale Aspekte des Erfolgs am Arbeitsplatz. Um diese Werte zu verwirklichen, müssen Unternehmen Programme und Initiativen entwickeln, die aktiv dazu beitragen, dass die Büros vielfältiger, gerechter und integrativer werden. Es heißt auch, dass Menschen mit unterschiedlicher Herkunft einen einzigartigen Blickwinkel auf die Arbeit mitbringen, der sie befähigt, Probleme anders anzugehen und einzigartige Lösungen zu finden. Dieses...