Neurolinguistisches Programmieren (kurz NLP) bedeutet in der wörtlichen Übersetzung „die Neu-Prägung der Verbindungen zwischen Nerven und Sprache“. Gemeint ist die Neugestaltung der Reiz-Reaktions-Ketten von Menschen. Geändert werden soll das eigene Verhalten durch Analyse des alten Verhaltens und "Programmieren" von neuen Reaktionen. Der Schwerpunkt von NLP liegt bei Kommunikationstechniken und Mustern zur Analyse der Wahrnehmung. Das Ziel ist eine erfolgs- und lösungsorientierte Kommunikation.??Viele Führungskräfte aus dem Bereich der Wirtschaft legen besonderen Wert auf die Stabilität ihrer Karriere. Dazu reicht es jedoch heute nicht mehr aus, auf eine qualifizierte Berufsausbildung zurück zu blicken.??Die Zeiten haben sich verändert und das Arbeiten muss zunehmend als Prozess des lebenslangen Lernens verstanden werden. Darüber hinaus wird sich in Zukunft nur derjenige behaupten können, der anderen in der Kommunikationsfähigkeit...

Die Nachfrage im Coachingbereich richtet sich neben dem Business-Coaching auch vermehrt nach Life-Coaching. Die BISW Gruppe hat nun mit der Akademie für Trainer das ersehnte Ausbildungsprogramm zum Life-Coach ins Leben gerufen. Ebenso wie die Ausbildung zum Business-Coach wird diese in einem fünftägigen Intensivseminar durchgeführt. Zielgruppe dieser Weiterbildung sind vor allem Menschen, die anderen Personen bei der Erreichung ihrer Ziele und bei der Bewältigung „tieferliegender Themen“ zur Seite stehen möchten. Auch geht es darum den Klienten zu helfen, neue Perspektiven und Möglichkeiten in ihrem Leben zu finden und sie auf diesem Wege zu begleiten. Im Gegensatz zum Business-Coach, der sich vorwiegend mit Mitarbeitern und Führungskräften sowie Themen im Business-Kontext beschäftigt, arbeitet der Life-Coach hauptsächlich mit Personen, die Themen aus dem privaten und familiären Umfeld mit sich bringen. Hierfür ist natürlich...

Die BISW GmbH startete vor über fünf Jahren mit einem Weiterbildungsangebot für Meister, Architekten, Ingenieure sowie Angehörige anderer Berufsgruppen mit überdurchschnittlicher Fachkenntnis zum Sachverständigen. Von Beginn an wurde größter Wert auf gehobene Qualität des Angebotes gelegt. „Alles fängt mit der Auswahl der Dozent/Innen zu den einzelnen Themen an. Ein Dozent/In muss, um unserem Anforderungsprofil zu entsprechen, nicht einfach nur über langjährige Berufserfahrung im Thema verfügen und ein selbstsicheres Auftreten haben.“, so Michael Bandt, Geschäftsführer der BISW GmbH. Neben diesen sicherlich wichtigen Punkten erwarten wir von unseren Dozent/Innen Sozial- und Methodenkompetenz, umfangreiche Kenntnisse der Lerntheorie und Didaktik, Kenntnisse der Lernpsychologie und natürlich die erforderliche Kreativität in der Anwendung der Methoden und Techniken.? Um all dies sicherzustellen haben wir uns von Anfang...