Streit und Konflikt haben kein gutes Image. Ob als direkt Betroffene oder als vermittelnder neutrale Begleiter: Zumeist haben wir den Eindruck, dass Streit Zeit sowie Kraft kostet und emotional überfordernd ist. Dabei birgt jeder Konflikt eine Chance. Er kann Positionen klären, Perspektiven erweitern und Neues hervorbringen. Ein gelöster Streit kann Menschen sogar langfristig näher bringen. Die Methoden der Mediation weisen einen Weg, wie wir andere dabei unterstützen können, konstruktiv an die Lösung scheinbar unlösbarer Konflikte zu gehen.

In der neuntägigen Weiterbildung zum Konflikt-Coach zeigt die Rechtsanwältin und Mediatorin Heike Marquardt auf der Basis der Mediation und der Instrumente des NLP sowie der Gewaltfreien Kommunikation, wie man in der Haltung und mit den Methoden des Mediators erfolgreich vermitteln kann. Veranstaltet wird die Weiterbildung mit 31. Mai 2018 vom Institut NLP Rhein-Neckar, Weinheim.

Mit ihrer Weiterbildung wendet sich Heike Marquardt an Führungskräfte, NLP´ler und Coachs, die ihre Flexibilität im Umgang mit privaten oder beruflichen Konflikten erweitern wollen. Mit dem Handwerkszeug der Mediation erweitern sie ihr Repertoire an Gesprächsführungsmethoden und lernen, wie sie Menschen vom konfliktorientierten Vertreten ihrer Interessen zur Wahrnehmung ihrer eigentlichen Bedürfnisse führen können.

Die Mediation ist ein auf der Basis der Freiwilligkeit durchgeführtes strukturiertes Verfahren zur konstruktiven Beilegung oder Vermeidung eines Konflikts. Mediation zielt nicht auf einen einfachen Interessenausgleich, sondern auf kreative Lösungsfindung. Die wichtigste Grundidee: Die Eigenverantwortlichkeit der Konfliktparteien. Denn der Mediator ist lediglich zuständig für das geregelte Verfahren.

Anmeldungen zur Weiterbildung sind per E-Mail unter Info@NLP-Rhein-Neckar.de und per Telefon unter (06201) 870697 willkommen. Weitere Informationen finden Interessenten auch unter http://www.nlp-rhein-neckar.de/events/313/weiterbildung-konflikt-coach-2...