Wie Unternehmen erfolgreich offene Vertriebsstellen besetzen: Daniel Raubaum, Geschäftsführer von WeMatch Consulting GmbH, enthüllt 5 bewährte Strategien zur Gewinnung passender Top-Talente. Daniel Raubaum, Geschäftsführer der WeMatch Consulting GmbH, teilt bewährte Strategien zur erfolgreichen Besetzung von Vertriebspositionen. Unternehmen stehen zunehmend vor der Herausforderung, offene Sales-Positionen mit qualifizierten Talenten zu besetzen. "Nur mit einer signifikanten Anzahl an Bewerbungen können Unternehmen fundierte Entscheidungen treffen und echte Top-Talente identifizieren", betont Daniel Raubaum. Zu oft würden Firmen aus der Not heraus Kompromisse eingehen und Bewerber einstellen, die möglicherweise nicht optimal passen - mit negativen Auswirkungen auf Wachstum und Unternehmenskultur. In einem aktuellen Whitepaper stellt Raubaum fünf essenzielle Schritte vor, die Unternehmen helfen, ihre Bewerberzahl deutlich zu erhöhen...

Der aktuelle Trend in der Wirtschaft ist eindeutig: Wachstum um jeden Preis. Viele Unternehmen verbrennen Millionen an Investorengeldern, um Marktanteile zu gewinnen. _Ein Kommentar von Daniel Christopher Raubaum, Geschäftsführer der WeMatch Consulting GmbH_ Der aktuelle Trend in der Wirtschaft ist eindeutig: Wachstum um jeden Preis. Viele Unternehmen verbrennen Millionen an Investorengeldern, um Marktanteile zu gewinnen. Die Profitabilität wird auf einen unbestimmten Zeitpunkt in der Zukunft verschoben. Doch ist dies wirklich der einzige Weg zum Erfolg? Als wir WeMatch Consulting gründeten, entschieden wir uns bewusst für einen anderen Weg. Wir waren überzeugt: Nur wer von Anfang an ein tragfähiges Geschäftsmodell hat, kann langfristig bestehen. Diese Überzeugung hat sich ausgezahlt. Die Zahlen sprechen für sich: Von 14 Mitarbeitern sind wir auf über 100 Kollegen gewachsen. Unser Umsatz liegt bei 50 Millionen Euro - und das bei...