IHK Würzburg bietet neue Kompakt-Ausbildung zum Business Coach an. „Business Coach (IHK)“ – diesen Abschluss können Interessierte fortan binnen fünf Tagen bei der IHK Würzburg erwerben. Sie führt im März erstmals eine einwöchige Coaching-Kompaktausbildung durch, in der den Teilnehmern das nötige Know-how und Können zum Coachen anderer Personen im Businesskontext vermittelt wird. Eine weitere Ausbildung startet im November. Die Business-Coach-Kompaktausbildung wurde laut Udo Albert, Leiter des Bereichs Anpassungsweiterbildung bei der IHK Würzburg, unter anderem für Mitarbeiter von Unternehmen konzipiert, „die im Berufsalltag regelmäßig vor der Herausforderung stehen, bei anderen Personen Reflektions- und Veränderungsprozesse in Gang zu setzen und diese bei der Veränderung zu begleiten“. Als Beispiele nennt Albert firmeninterne Aus- und Weiterbildner sowie Führungskräfte. Eine weitere Zielgruppe sind Personen, die...

Bei IHK Würzburg können Interessierte binnen einer Woche den Abschluss „Trainer (IHK)“ erwerben. Wie kann ich mir in kurzer Zeit das Know-how aneignen, das ich zum Vermitteln von Wissen an andere Personen brauche? Das fragen sich viele Personen, die in den Trainerberuf einsteigen möchten; des Weiteren zahlreiche Mitarbeiter von Unternehmen, die im Arbeitsalltag vor der Herausforderung stehen, Kollegen oder Mitarbeiter zu schulen. Für diese Zielgruppe hat die IHK Würzburg eine spezielle Trainerausbildung konzipiert, in der die Teilnehmer binnen einer Woche den Abschluss „Trainer (IHK)“ erwerben können. Diese Kompakt-Ausbildung stößt laut Udo Albert, Leiter der Abteilung Weiterbildung bei der IHK Würzburg, „auf eine sehr große Nachfrage“. Allein 2008 führte die IHK elf offene Trainerausbildungen durch. Hinzu kamen mehrere firmeninterne Ausbildungen. Dieser Trend setzt sich 2009 fort. Die ersten Ausbildungen in diesem Jahr...

Mit TRAINPLAN®-Seminarkonzept können Unternehmen ihren Mitarbeitern das Know-how für einen produktiven Umgang mit Konflikten vermitteln. Wenn Menschen miteinander mehr oder minder freiwillig kooperieren, wie zum Beispiel in Unternehmen, dann prallen stets auch unterschiedliche Meinungen, Interessen und Erfahrungen aufeinander. Also sind Konflikte vorprogrammiert. Diese können die Zusammenarbeit lähmen. Sie können diese aber auch befruchten – sofern sie richtig bearbeitet werden. Deshalb bietet die Wirtschaftsberatungsgesellschaft Schmitt und Partner, Würzburg, in ihrer TRAINPLAN®-Reihe ein fix und fertig ausgearbeitetes Seminarkonzept „Konfliktmanagement“ an. Mit ihm können Profit- und Non-Profit-Unternehmen ihren Mitarbeitern das nötige Know-how vermitteln, um Konflikte frühzeitig zu erkennen und auf diese so zu reagieren, dass tragfähige Lösungen entwickelt werden. Das TRAINPLAN®-Seminarkonzept ist modular aufgebaut....