München, 29. April 2015 ---- SAP-Experten wünschen sich von den Personalabteilungen in den deutschen Betrieben mehr Tempo, Flexibilität und Fachkompetenz. Dies ist das Ergebnis einer Umfrage, die die SAP-Personalberatung Hype unter 450 SAP-Fach- und Führungskräften durchgeführt hat. Dabei gaben mehr als 67 Prozent der Befragten an, dass die Recruiting-Prozesse zu lange dauern und den Kandidaten keine Transparenz über den Stand ihrer Bewerbung bieten. Über 50 Prozent der SAP-Spezialisten kritisierten, dass sich die HR-Manager bei der Auswahl zu stark von vorhandenen Zeugnissen und Zertifikaten leiten lassen, anstatt auch Quereinsteigern eine Chance zu geben und diese bei Bedarf intern weiterzubilden. Überhaupt ist das Thema betriebliche Weiterbildung und Weiterentwicklung von zentraler Bedeutung für mehr als 60 Prozent der befragten SAP-Experten. Sie möchten von der Personalabteilung bei der Planung ihrer persönlichen Entwicklung...

München, 10.05.2013 ---- Der Fachkräftemangel ist einer der wichtigsten aktuellen SAP-Trends. Dies ist Ergebnis des aktuellen SAP-Trendradars, den das IT-Onlinemagazin gemeinsam mit dem „Forum für SAP“, mit fast 30.000 Mitgliedern die größte SAP-Community in XING, erstellt hat. Daher kommt spezialisierten Personalberatungen wie „Hype – die Recruitingprofis“, so der SAP-Trendradar weiter, eine wachsende Bedeutung zu. „Der SAP-Fachkräftemangel spielt eine immer wichtigere Rolle und kann sich in vielen Unternehmen langfristig zum Innovationshindernis entwickeln“, betont Helge Sanden, Chefredakteur des IT-Onlinemagazins. Laut BITKOM gab es Ende 2012 in Deutschland rund 43.000 offene Stellen für IT-Experten, womit sich diese Zahl innerhalb von drei Jahren mehr als verdoppelt hat. Von Frank Rechsteiner 2009 gegründet, ist „Hype – die Recruitingprofis“ heute eine der führenden Personalberatungen für die Vermittlung von...

München, 29.05. 2012 ---- Die Hype Group, spezialisiert auf Personalberatung für SAP-Partner, hat ihre Recruiting-Strategie auf YouTube ausgeweitet. Interessenten können sich auf dem bekannten Videoportal über Stellenangebote im internationalen SAP-Umfeld informieren. Kurze Videoclips stellen die offenen Positionen, wichtige Kennzahlen zu den künftigen Arbeitgebern sowie die Anforderungen an die Bewerberinnen und Bewerber vor. „Mit der zusätzlichen Nutzung des YouTube-Kanals bieten wir SAP-Partnern einen Vorsprung im Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte“, kommentiert Hype-Inhaber Frank Rechsteiner die Vorteile der crossmedialen Personalbeschaffung. Mit den Videoclips werden die Stellenanzeigen auf der Homepage der Hype Group visualisiert. „Die hohen Zugriffsraten zeigen, dass sich die Kandidaten von unseren neuen Recruiting-Videos angesprochen fühlen.“ Bislang bleiben die potenziellen Arbeitgeber in den einzelnen...

München, 29.05. 2012 ---- Die Hype Group, spezialisiert auf Personalberatung für SAP-Partner, hat ihre Recruiting-Strategie auf YouTube ausgeweitet. Interessenten können sich auf dem bekannten Videoportal über Stellenangebote im internationalen SAP-Umfeld informieren. Kurze Videoclips stellen die offenen Positionen, wichtige Kennzahlen zu den künftigen Arbeitgebern sowie die Anforderungen an die Bewerberinnen und Bewerber vor. „Mit der zusätzlichen Nutzung des YouTube-Kanals bieten wir SAP-Partnern einen Vorsprung im Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte“, kommentiert Hype-Inhaber Frank Rechsteiner die...