Kreuzlingen. Zehn Jahre aktiv in einer innovativen Marktlücke. Der Interim Management Provider vom Bodensee konzentriert sich seit Jahren auf die „ad interim“ Besetzung von Führungspositionen im technischen und kaufmännischen Bereich. Das Unternehmen mit den Umsetzungsprofis ist im gesamten deutschsprachigen Raum tätig, blickt aber auch auf zahlreiche international geprägte Projekte für alle Branchen zurück. Jetzt wurde das 10-jährige Bestehen im Rahmen der aktuellen Jahrestagung des renommierten Branchenverbandes AIMP (Arbeitskreis Interim Management Provider) gewürdigt, in dem das Unternehmen seit 7 Jahren Mitglied ist.

Wer eine innovative Dienstleistung anbietet, kann bei seinem eigenen Geschäftsmodell durchaus ganz konservativ auf Kontinuität und Qualität setzen. „Wir sind von Anfang an inhabergeführt und versuchen, die individuellen Aufgabenstellungen unserer Kunden in der Tiefe zu verstehen“, so der Geschäftsführer Dr. Harald Schönfeld. Die Grundpfeiler des Geschäfts basieren auf einer jahrelangen Beziehung zu professionellen Interim Managern, die ihr Geschäft beherrschen und deren Referenzen überzeugen. „Die besten Leute für uns zu gewinnen, war die wohl schwierigste Herausforderung in den ersten Jahren“, so Schönfeld. Heute kann das Unternehmen bei Projektanfragen seinen Kunden meist sogar mehrere geeignete Interim Manager zur Auswahl anbieten.

War Interim Management in der Anfangszeit von butterflymanager erst bei circa einem Drittel der Unternehmen bekannt, wird es heute nach den Ergebnissen der aktuellen Provider-Studie des AIMP bei 75 Prozent der Firmen von Fall zu Fall angewendet: Die Überbrückung von offenen Stellen oder die Leitung von Projekten gehören bei butterflymanager zu den wichtigsten Einsatzgebieten von Interim Managern. Dabei kommen technische (Leitungs-) Aufgaben rund um die Produktion, Projekte im HR oder im Finanzbereich am meisten vor. Sanierungen und Restrukturierungen stagnieren, vermutlich aufgrund der aktuell guten Wirtschaftslage.

Bei butterflymanager finden sich zur Zeit allein 778 Ingenieure für die Überbrückung von Vakanzen oder für Projekte. Was zählt, ist fachliches Know-how sowie Stärke und Geschwindigkeit in der Umsetzung.. Mit heute fast 3500 qualifizierten Poolmitgliedern, einer gut gefüllten Referenzliste, stabilen Prozessen und einem motivierten Team fühlt man sich für die Zukunft gut gerüstet. „Auf die nächsten 10 Jahre“, so Laudator Dr. Anselm Görres, Vorsitzender des AIMP.

Ansprechpartner:
Dr. Harald Schönfeld
Bahnhofstr. 31
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