Vom Hörsaal direkt in eine Führungsposition: welcher Student träumt nicht von so einer Möglichkeit? Jetzt kann dieser Traum wahr werden! Ein neues, vielversprechendes Traineeprogramm des 1-Euro-Discounters TEDi bietet Hochschulabsolventen attraktive Karrieremöglichkeiten in der Handels-Branche In 15 Monaten durchlaufen die Trainees zahlreiche Abteilungen im Unternehmen und übernehmen erste Führungsaufgaben. Ein Traineeprogramm gilt gemeinhin als Sprungbrett ins Management. Bei TEDi richtet es sich an Absolventen eines betriebswirtschaftlich ausgerichteten Studienganges. Interessenten können sich ab sofort unter folgenden Adresse bewerben: www.tedi-discount.com/trainee. Das Programm startet im September 2012. "Mit unserem neuen Traineeprogramm bilden wir unsere Bezirksleiter von morgen aus. Wer fleißig ist, gerne Verantwortung übernimmt und ein sicheres Auftreten hat, ist bei uns genau richtig", fasst Benjamin Pliet, Leiter der Mitarbeiterentwicklung...

München, 23.02.2012 Die Zeitschrift Personalwirtschaft zitiert am 09.02.2012 eine aktuelle Kienbaum-Studie zum Thema „High-Potentials 2011/2012“, dass „74 Prozent der deutschen Unternehmen rund ein Viertel ihrer Wunschkandidaten nicht für sich gewinnen konnten. Ein Grund dafür ist der steigende Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern.” (Quelle: http://www.kienbaum.de/desktopdefault.aspx/tabid-315/951_read-11766/) Eine wichtige Aufgabe der Unternehmen heute ist es also, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und Wunschkandidaten durch interessante Weiterbildungs- und Karriereangebote zu gewinnen und zu binden. Im Wettbewerb um die begehrten Mitarbeiter stehen also die Themen Personalmarketing und Personalentwicklung im Fokus. Für Unternehmen im technischen Umfeld, die Absolventen aus technischen Studiengängen einstellen oder in MINT – Berufen beschäftigen, bietet der Münchner Bildungspartner artaro® nun eine Weiterbildungsmaßnahme...