Arbeitspsychologe Andreas Hermann aus Augsburg sieht den neuen Trend der sogenannten "Null-Bock-Tage" sehr kritisch. Statement von Business Beat-CEO und Arbeitspsychologe Andreas Hermann_ Der neue Trend der sogenannten "Null-Bock-Tage" wirft für mich als Arbeitspsychologe einige kritische Fragen auf. Die Idee, Tage bewusst als "Auszeit im Arbeitsalltag" zu deklarieren, mag auf den ersten Blick wie ein Akt der Selbstfürsorge erscheinen. Doch welche Signale senden wir damit an uns selbst und unser Umfeld? Mit der Haltung "Heute habe ich keinen Bock" belaste ich nicht nur meine eigene Produktivität, sondern übertrage mein Tief auf das gesamte Team. Und plötzlich wird mein "Null-Bock-Tag" auch zu einem Problem für die Menschen um mich herum. Gemeinschaft und gegenseitige Unterstützung am Arbeitsplatz? Das wird in diesem Moment sträflich vernachlässigt. Ein "Null-Bock-Tag" kann auch leicht so verstanden werden: "Es klappt ja auch ohne...