Der Mangel an IT-Fachkräften ist groß. Umso wichtiger ist es zu wissen, was diese sich wirklich im Job wünschen. Personalberater und Branchenkenner Hans Ulrich Gruber verrät es aus seiner Erfahrung. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden und möglichst lange halten. Das ist ein Thema für fast jedes Unternehmen. Gerade in der IT-Branche ist es aufgrund des jahrelangen akuten Fachkräftemangels besonders aktuell. Daher ist es sinnvoll zu wissen, was IT-Fachkräfte von ihrem Arbeitgeber erwarten und was sie sich für einen erfüllenden Berufsalltag wünschen.  Unternehmen ohne Homeoffice können bei Talenten wenig punkten Homeoffice ist für viele ein wesentlicher Punkt. Dies erlebt der Personalberater Hans Ulrich Gruber bei der Ansprache von Fachkräften im IT-Bereich immer wieder. "Wem es nicht gelingt, seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Arbeiten remote zu ermöglichen, verliert auf Dauer den Kampf um die besten Talente",...