Der Mittelstand schafft in guten Zeiten Arbeitsplätze und versucht in schlechten Zeiten die Mitarbeiter so lange wie möglich zu halten. Das ist eine Strategie der Nachhaltigkeit. Sie schafft Berechenbarkeit, Zuverlässigkeit und Vertrauen für die Mitarbeiter, für die Kunden und auch für die Unternehmen. Der Mittelstand, das sind die heimlichen Champions. Gerne werden Sie deshalb auch immer wieder in den Medien genannt, doch fast immer als unpersönliche und anonyme Masse, der Mittelstand eben. Doch der Mittelstand besteht aus Menschen. An der Spitze der Unternehmen sitzen wirkliche Unternehmer, also Menschen, die sich dadurch...

Eine Rekordbeteiligung von 3.366 nominierten Unternehmen hatte im 15. Jahr Ihres Bestehens die Oskar-Patzelt-Stiftung zu verzeichnen. Diese herausragenden mittelständischen Unternehmen fielen Dritten so positiv auf, dass sie eine Nominierung für den Wettbewerb „Großer Preis des Mittelstandes“ vornahmen und damit ihre sichtbare Wertschätzung ausdrückten. Nun haben diese Unternehmen bis zum 15.04.2009 die Möglichkeit an einem der wohl größten und namhaftesten Wettbewerbe seiner Art in Deutschland teilzunehmen. Hierbei werden Sie von rund 30 ehrenamtlich tätigen Servicestellen unterstützt. Eine davon ist die IMBEMA-Consult...

Dem deutschen Mittelstand ist bewusst, dass gute und engagierte Mitarbeiter die entscheidenden Erfolgsfaktoren darstellen – in guten, wie auch in schwierigen Zeiten. Daher bieten Mittelständler ihren Mitarbeitern generell einen möglichst sicheren Arbeitsplatz. Warum? Der deutsche Mittelstand denkt in Generationen und damit nachhaltig und ganzheitlich. Der deutsche Mittelstand sichert sich und anderen - auf eigenes Risiko - die Arbeitsplätze. Das verdient Anerkennung, Respekt und Wertschätzung. Aus diesem Grund lobt die Oskar-Patzelt-Stiftung in diesem Jahr zum 15. Mal den Wettbewerb „Großer Preis des Mittelstandes“ aus....