Respekt, Achtsamkeit und Empathie sind in der Unternehmenswelt und am Arbeitsplatz keine Fremdwörter mehr: die Notwendigkeit von positivem Leadership wurde erkannt und es wird immer mehr daran gearbeitet, wie man den Arbeitsplatz von der Führung aus positiv gestalten kann, um eine bessere Zusammenarbeit und ein konfliktloseres und produktiveres Umfeld erreichen zu können. . Denn es ist klar, dass die Resilienz und Produktivität eines Unternehmens und seiner Mitarbeiter*innen nur dann gefördert werden kann, wenn im Leadership mit Achtsamkeit und Empathie vorgegangen wird und auf Augenhöhe kommuniziert wird.
Die Expertin für Resilienz, Mag. Majda Moser erzählt in ihrer mitreißenden Keynote , wie wertvoll und wichtig im Leadership und in der Führung Empathie und Achtsamkeit sind, um Resilienz zu fördern, Produktivität anzukurbeln, Krankenstände zu senken und langfristige Erfolge des Unternehmens und seiner Mitarbeiter*innen zu sehen. Die Keynote handelt davon, wie eine Führung auf Augenhöhe essentiell für ein gefühlvolles Miteinander mit Resilienz und Empathie sein kann. Mag. Moser meint, dass nämlich dort, wo die Worte der Mitarbeiter*innen aufhören, die Empathie in der Führung anfangen muss. Sehr oft ist, laut ihrer Keynote, nämlich oft das Ungesagte das Wichtigste, um dem Gegenüber mit Empathie und Achtsamkeit begegnen zu können. Aber das ist nicht alles! Wichtig ist zu beachten, dass Achtsamkeit und Empathie mehr sind, als nur ein paar nette Worte im Leadership. Führungskräfte, die Empathie und Achtsamkeit im Leadership und Team vorleben und fördern, werden ein langfristiges und positives Miteinander in ihrem Unternehmen erzielen. Die Keynote-Speakerin Majda Moser zeigt in ihrer Keynote auf, wie eben genau mit dieser positiven Art von Leadership alle Personen eines Unternehmens sich glücklich, achtsam, motiviert und resilient fühlen können mit dem zusätzlichen Bonus von gesenkten Krankenständen - eine Begegnung geprägt von Empathie auf Augenhöhe.
Ganz klar ist: nur, wenn man sich gehört und wertgeschätzt fühlt, wenn einem mit Empathie und Achtsamkeit auf Augenhöhe begegnet wird, kann man positiv zu seinem Arbeitsumfeld und seiner sozialen Umgebung beitragen. Man kann langfristig glücklich und resilient sein, sei es beruflich oder auch privat.