Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft entscheiden in unserer komplexer werdenden Gesellschaft zunehmend über persönlichen und unternehmerischen Erfolg. Wie schwierig es ist bei Veränderungsprozessen neues Wissen zu akzeptieren oder anderen zu vermitteln – diese Erfahrung machen Führungskräfte immer wieder.

Neue Erkenntnisse aus der Gehirnforschung zeigen, wie wichtig das Wissen über die Funktion und Arbeitsweise unseres Gehirns ist. Menschen mit Führungsverantwortung können dieses Wissen nutzen, um zeitlebens die eigenen Fähigkeiten und Leistungen und auch die ihrer Mitarbeiter zu entwickeln.

• Wie lernt unser Gehirn?
• Was braucht es, um Spitzenleistungen zu erbringen?
• Was heißt gesund führen?
• Was haben Spiegelneuronen mit Führung zu tun?
• Wie trifft unser Gehirn Entscheidungen?

Das sind die Kernfragen mit denen sich die Psychologin und Managementtrainerin Beate Kern der congenial Akademie beschäftigt. Ihre Erfahrung aus der Personalentwicklung im Großkonzern und
die Erkenntnisse aus vielen Jahren Forschung hat sie in den vergangenen Jahren erfolgreich in die Praxis umgesetzt. 2012 wurde sie dafür sogar mit dem Weiterbildungs-Innovationspreis ausgezeichnet.

In dem Seminar der congenial Akademie am 20.11.2013 vermittelt sie spannend, verständlich und kurzweilig die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse aus der Hirnforschung.

Der halbtägige Workshop in Gelnhausen ermöglicht Führungskräften und UnternehmnerInnen einen Einblick in das, was wirklich funktioniert, wenn Menschen geführt und motiviert werden.

Weitere Informationen zu diesem Workshop gibt es unter: http://congenial.de/akademie/offene-seminare