In unserer industrialisierten Welt glauben viele Menschen, bei Führung drehe sich alles um Macht und Wirtschaft. Das ist jedoch ein fataler Irrtum, den wir aktuell weltweit zunehmend zu spüren bekommen.
Menschen lassen sich primär von ihrem Herz führen. Was bedeutet das?
Zu führen bedeutet, sich einzusetzen, Rückgrat zu zeigen und Mut zu beweisen. Das Ego will haben, das Herz will geben. Führung hat etwas mit einer Elternrolle, einer Vorbildfunktin, zu tun – ob man nun will oder nicht. Es beinhaltet vielmehr über den eigenen Tellerrand hinaus zu blicken, an sich zu arbeiten, zuzuhören und erwartungslos zu dienen. Echte "Führer" sind um das Wohlergehen der Menschen besorgt, die sie führen, ebenso wie um das Environment. Sie sind emotional zugänglich, zeigen Empathie, haben ein offenes Ohr für alle Belange. Dessen dürfen sich Politiker und Unternehmensmanager bewußt werden.

An solchen Persönlichkeiten fehlt es weit und breit, angefangen in vielen Familien, bis hin zu Lehrern, Schulen und den obersten Ebenen unserer gesellschaftlichen Hierarchie. Das Bild, das an unsere Kinder und Jugendlichen weitergegeben wird, ist ein anorektisches, egozentriertes Bild steifer Selbstgefälligkeit.
Solange wir alte Menschen unwürdig aufs Abstellgleis verlagern, weil sie "dem Haushalt auf der Tasche liegen" und "unbrauchbar" geworden sind; solange die Medien bei Männern und Frauen von „Geschlechterkriegen“ sprechen; solange wir passiv zwischen Apps und Fernsehen konsumieren; solange wir Politiker und Manager dulden, die von Gier, Angst, Unsicherheit und Macht getrieben ihr konzeptloses und gelegentlich Korruptes Unwesen treiben, Menschen gegeneinander ausspielen und ihre kommunikative Impotenz durch Kriege kaschieren - solange brauchen wir uns nicht wundern, welchen Weg unsere Kinder zukünftig gehen werden. Wir brauchen uns nicht über zunehmende Gewalt, Unzufriedenheit und emotionale und mentale Verwahrlosung zu wundern. Wir brauchen uns auch nicht über eine sinkende Lebensqualität wundern, trotz großartiger technologischer Fortschritte. Das Herz ist das Herz - es läßt sich einfach nicht betrügen.

Anstatt uns von der subtil suggerierten Zukunftsangst und Existenzangst leiten zu lassen, sollten wir heute anfangen, an unserer eigenen Führungskompetenz zu arbeiten. Eine Führungsrolle ist eine verantwortungsvolle Aufgabe, die Lob, Humor, Disziplin, Spiritualität, Herausforderung und Weiterentwicklung beinhaltet. Wir müssen uns von Maximen leiten lassen, wie "Was kann ich für andere Menschen tun und wie kann ich dienen?", "Wie kann ich Menschen zusammenbringen?" oder "Was braucht unsere Welt heute?" Wie sagte Nelson Mandela, „Bildung ist die mächtigste Waffe, um die Welt zu verändern.“