Worum geht es?
Die Gesundheit der Mitarbeiter und der Krankenstand sind ein Thema, dem sich immer mehr Firmen widmen. Vor allem DIE Führungskräfte, die in direkten Kontakt mit Mitarbeitern stehen, haben im Sinne einer Vorbildwirkung einen entscheidenden Einfluss auf das Unternehmensklima, die Arbeitsweise und die Gesundheit der Mitarbeiter in ihren Bereichen. Besonders von jungen Führungskräften in ihrer ersten Führungsposition werden die Komplexität der Verantwortung und ihre Wirkung oftmals nicht vollständig wahrgenommen, und das Handwerkzeug zur Umsetzung der Führungsaufgaben ist noch begrenzt.

Gerade in der Situation des Neuerlernens von Führung besteht für den neuen Mitarbeiter in Führungsposition und die Firma die Chance, neue, zukunftsorientierte und gesundheitsfördernde Aspekte und Methoden der Führung innerhalb der Organisation wirksam zu machen.

Was können Sie tun?
In unserem Seminar „Managementtraining und Mitarbeiterführung“ erlernen Sie neben klassischen Führungsfertigkeiten auch wichtige Methoden und Techniken, um gesundheitsförderliche Aspekte in Ihren Führungsstil zu integrieren und motivierend auf Ihre Mitarbeiter einzuwirken. Neben der Auseinandersetzung mit betrieblichen Indikatoren für hohe Belastungen, erhalten Sie Instrumente zum Erkennen sowohl von defizitären als auch gesundheitsförderlichen Führungsverhalten und entsprechende Anleitung zu Veränderungsmaßnahmen.
Außerdem wird Ihnen anhand konkreter Beispiele vermittelt, wie Sie selbst mit Ihrer Gesundheit verantwortungsvoll umgehen lernen, um dauerhaft leistungsfähig zu bleiben und ein positives Vorbild zu sein.

Anmeldung, nähere Informationen, Preise und weitere Termine unter www.ahab-akademie.de/imfg oder unter 030/9860 1997-80.

Die AHAB-Akademie (Angewandte Human-, Arbeits- und Bildungswissenschaften) ist seit 2004 ein staatlich zertifizierter Bildungsträger. Das Institut für Coaching und Kommunikationserfolg wird durch ein interdisziplinär arbeitendes Expertenteam geleitet. Die enge Zusammenarbeit mit Universitäten und Fachhochschulen unterstreicht den Anspruch auf Qualität durch wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse.
Um das Wissen und Know-how über die Anwendung von Techniken, Mitteln und Methoden der Kommunikation weiterzugeben, bietet das Institut für Coaching und Kommunikationserfolg umfassende und ganzheitlich ausgerichtete Aus- und Fortbildungen, konkrete transferorientierte Seminare zu ausgewählten Themen und Angebote zur direkten Intervention, wie zum Beispiel Individuelles Coaching, persönliche Beratung, und Betreuung wichtiger Weiterbildungs- und Lernphasen.