„Das etwas andere Fachbuch“

Kornwestheim - Gibt man als Stichwort „Bewerbung“ in eine der zahlreichen Internet-Suchmaschinen ein, erhält man eine fast unüberschaubare Fülle an Informationen. Die meisten Publikationen beschäftigen sich überwiegend mit Bewerbern, damit diese sich bei den Firmen optimal verkaufen können.

Viele Chefs besitzen auch Bücher mit rein arbeitsrechtlichen Inhalten, aber die Anwendbarkeit macht oft Schwierigkeiten. Die Spezialkenntnisse dieser Vorgesetzten liegen eindeutig auf anderen Gebieten. Einem Personalchef fällt es eher schwer, sich in technischen Fragen zurechtzufinden und bei Ingenieuren sind es oft die rechtlichen Themen, die Kopfschmerzen bereiten.

Nun ist ein Ratgeber auf dem Markt, der mit dem Thema “Suche und Einstellung von Mitarbeitern” vertraut macht, ohne sich mit Fachbegriffen herumschlagen zu müssen. Das Fachbuch hat den Titel "DAS ARBEITGEBER HANDBUCH" und ist bei BoD Books on Demand erschienen.

Der Homepage des Autors Heinz Pankert unter www.pankert.de kann entnommen werden, dass keine Fachkenntnisse benötigt werden und doch alles Wissenswerte vermittelt wird. Gewürzt durch Erlebnisberichte von Bewerbern wird in Erzählform durch diese Materie geführt.

Dieser Ratgeber ist für alle Vorgesetzten konzipiert, die Tipps bei der Suche und Einstellung von Mitarbeitern suchen und dieses Handbuch als Ihren eigenen “PERSONAL TRAINER” betrachten.

Oft sind die betrieblichen Vorgesetzten so sehr auf das Unternehmen fokussiert, dass die eigene Außenwirkung kaum oder nicht mehr in ausreichender Intensität wahrgenommen wird.

Dieser Ratgeber schildert, welche Erfahrungen die Kandidaten während ihrer Bewerbungsphase machen MUSSTEN. Das Fachbuch soll Hilfestellung geben, die geschilderten Fehlerquellen bei der täglichen Arbeit zu vermeiden.