Ab dem 01.Oktober 2015 beginnt die Vergabe von Beratungsschecks für das Förderprogramm unternehmensWert:Mensch und die Prozessberatung kann starten. Dann können Unternehmen vor Ort für die personalpolitischen Herausforderungen der Zukunft fit gemacht werden.

Demografischer Wandel, Nachwuchs- und Fachkräftemangel, krankheitsbedingte Engpässe – die personalpolitischen Aufgaben wachsen für Unternehmen stetig und werden zunehmend schwieriger. Gute Mitarbeiter zu finden und im Unternehmen zu halten ist dabei branchenübergreifend eine der größten Herausforderungen. Vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlen jedoch oft die Ressourcen, um diesen Anforderungen mit ganzheitlichen Strategien zu begegnen.

Um zukunftsfähig zu bleiben, können KMU deshalb ab dem 1. Oktober Unterstützung durch die Prozessberatung des Förderprogramms unternehmensWert:Mensch erhalten. Das Beratungsangebot wird gespeist aus dem Expertenwissen der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) und steht im Kontext der Fachkräfte-Offensive der Bundesregierung. Finanziert wird das Programm aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Nach einer erfolgreichen Modellphase wird das Programm nun bundesweit angeboten. Für kleine und mittlere Betriebe wird somit die individuelle Beratungsdienstleistung durch ausgewählte Prozessberater gefördert.

Die Förderleistung ist abhängig von der Unternehmensgröße: Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern erhalten 50% der Beratungskosten zurückerstattet, Unternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitern erhalten sogar 80% zurück. Die verbliebenen Beratungskosten sind zusätzlich noch steuerlich als Betriebsaufwand absetzbar. „Günstiger können Unternehmen die Weichen nicht mehr auf Zukunft stellen.“, bemerkt Svenja Dederichs, die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales sowie des Europäischen Sozialfonds als Prozessberaterin autorisiert wurde. Als geförderte Prozessberaterin von unternehmensWert:Mensch unterstützt sie und der Beraterpool des Programms kleine und mittlere Betriebe in den vier Handlungsfeldern Personalführung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit sowie Wissen & Kompetenz unterstützt.

Mit Hilfe ihrer Prozessberatung entwickeln Unternehmen moderne, mitarbeiterorientierte und zukunftsstarke Personalstrategien. „Der Vorteil der Beratung liegt in der passgenauen Ausrichtung auf die jeweilige Unternehmenssituation. Die Entwicklung geeigneter und zukunftsfähiger Lösungsansätze erfolgt direkt vor Ort im Unternehmen unter Einbeziehung der Mitarbeiter. Besonders die gemeinsame Umsetzung in die Praxis macht die Beratung dabei so effektiv.“, sagt Svenja Dederichs.

Im Handlungsfeld der Personalführung analysiert und entwickelt Berater wie sie mit den Führungskräften zukunftsfähige Führungsstile. Eine moderne Personalführung berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Beschäftigten, bindet sie aktiv in Entscheidungen ein und fördert sie unter Berücksichtigung der aktuellen Lebenssituation.

Im Bereich Chancengleichheit & Diversity hilft die Prozessberatung Unternehmen dabei neue Potenziale zu schöpfen, indem sie den Besonderheiten der eigenen Belegschaft gerecht werden und allen Beschäftigten Entwicklungschancen bieten – unabhängig von Alter, Geschlecht, familiärem oder kulturellem Hintergrund.

Im Fokus des Beratungsfelds Gesundheit geht es um eine nachhaltige Erhaltung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit der Belegschaft. Beschäftigte müssen für einen gesunden Arbeitsalltag sensibilisiert werden, insbesondere auf den Umgang mit Arbeitsbelastungen und Stress.

Im Handlungsfeld Wissen & Kompetenz sorgt die Beratung für eine angemessene Personalentwicklung, damit das Wissen im Betrieb gehalten und innerbetrieblich weitergegeben wird.

Um gleich am 01.Oktober starten zu können, rät die Unternehmensberaterin Svenja Dederichs interessierten Unternehmen möglichst bald Kontakt mit den Erstberatungsstellen aufnehmen, um sich einen Beratungsscheck ausstellen zu lassen. Mehr zum Förderprogramm und die nächstgelegene Erstberatungsstelle finden Sie unter www.unternehmens-wert-mensch.de.
Weitere Informationen und Kontaktdaten zur überregional autorisierten Prozessberaterin Svenja Dederichs, der Unternehmensberaterin für den Erfolgsfaktor Mensch, erhalten Sie unter www.svenjadederichs.com

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Svenja Dederichs
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