25 junge Menschen starten mit September 2014 ihre Lehre bei Baubeschlaghersteller MACO und setzen den ersten Schritt zur gefragten, gut ausgebildeten Fachkraft. Damit absolvieren derzeit 86 Lehrlinge an den MACO-Standorten Salzburg und Trieben eine Ausbildung in 12 verschiedenen, vornehmlich Metall-Lehrberufen, darunter auch 12 Mädchen.

Werkzeugbautechnik, IT-Technik, Maschinenbautechnik, Produktionstechnik oder Oberflächentechnik – eine ganze Reihe an zukunftsträchtigen Lehrberufen stehen interessierten Lernwilligen beim Baubeschlagspezialisten MACO zur Auswahl. Mit Ausbildungsstart Herbst 2014 erhalten 15 Jugendliche in Trieben und 10 in Salzburg wieder die Chance auf eine hochwertige praxisnahe Ausbildung, für deren Qualität das Gütesiegel „Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ bürgt. Beide MACO-Standorte Salzburg und Trieben tragen dieses Siegel, das die Anstrengungen und Leistungen im MACO-Lehrlingswesen würdigt.

Hoher Standard der Lehrlingsausbildung
Die MACO-Lehrwerkstätten sind mit modernsten Metallbearbeitungsmaschinen, rechnergestützten Fräs- und Drehmaschinen sowie Programmierstationen für die CNC- und CAM-Ausbildung ausgestattet. Der angegliederte Maschinenpark bietet optimale Voraussetzungen für eine fundierte Ausbildung mit täglichem Praxisbezug. Lehrlinge wer-den parallel zur dualen Ausbildung in Berufsschule und Lehrbetrieb mit regelmäßigen Workshops in ihrer Persönlichkeitsentwicklung gefördert. Abteilungsübergreifende Gruppen- und Projektarbeiten, professionelle Trainer zur Lernunterstützung für Lehrabschlussprüfungen und Erfolgsprämien für herausragende Leistungen runden das Lehrangebot ab.

Sicherung künftiger MACO-Facharbeiter
Lange Einlernprozesse, wie sie bei Aufnahme externer Fachkräfte notwendig wären, entfallen, wenn die jungen Kolleginnen und Kollegen nach erfolgreichem Lehrabschluss mühelos in den Berufsalltag bei MACO wechseln. Dies ist einer der wesentlichen Grün-de für MACO, auch weiterhin in eine umfassende und qualitativ hochwertige Lehrlingsausbildung zu investieren. „Gut ausgebildete Fachkräfte sind auf dem freien Arbeits-markt immer schwieriger zu finden. Die unternehmenseigene Ausbildung und Qualifikation sichert uns langfristig das benötigte Fachkräftepotential und bildet die Basis für unseren nachhaltigen Geschäftserfolg. Zugleich wird gewährleistet, dass wir die hohen Qualitätsansprüche, die wir an unsere Produkte und Produktionsprozesse stellen, halten können“, erläutert MACO-Geschäftsführer Jürgen Pratschke. Dies wiederum garantiert, dass sich Kunden gemeinsam mit MACO erfolgreich entwickeln können.

Lange Tradition
Seit rund 50 Jahren bildet MACO bereits junge Menschen in technischen Berufen und in der Konstruktion aus. Bis heute begannen insgesamt 359 Lehrlinge mit einem durchschnittlichen Frauenanteil von 10 % ihre berufliche Techniklaufbahn bei MACO und schlossen die Lehre zum überwiegenden Teil mit sehr gutem oder gutem Erfolg ab. Dass über die Hälfte der ehemaligen Lehrlinge noch immer im Unternehmen tätig ist, unterstreicht die Qualität MACOs als Arbeitgeber.

Über MACO
Die 1947 gegründete Mayer & Co Beschläge GmbH ist sicherer Arbeitgeber für weltweit rund 2.300 Mitarbeiter/-innen. In der Produktion von Dreh- und Dreh-Kipp-Fensterbeschlägen, Beschlägen für großflächige Schiebeelemente, Türschlössern und -bändern, Fenstergriffen und Ladenbeschlägen gehört MACO zu den bedeutendsten Herstellern am internationalen Markt und vertreibt Baubeschläge in über 40 Ländern weltweit, davon in 16 Ländern mit selbstständigen Niederlassungen.

Das in Salzburg ansässige, managementgeführte Familienunternehmen bekennt sich mit seinen Produktionsstätten klar zu den Maßgaben der Qualität und Nachhaltigkeit. Dies wird unter anderem darin ersichtlich, dass ausschließlich an den drei österreichischen Standorten in Salzburg, Trieben und Mauterndorf produziert wird. Sichtbar wer-den die Bemühungen um Nachhaltigkeit auch durch die Einführung und Zertifizierung des Managementsystems entsprechend den Normen ISO 9001 (Qualität), ISO 14001 (Umwelt) und OHSAS 18001 (Arbeitssicherheit/Gesundheit) und durch die Mitgliedschaft in der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen e.V. (DGNB).