"Haben sie sich je gefragt, warum herkömmliche Motivationstrainings und Coachings nur kurzfristige Erfolge bringen?" fragt Gisela Schlüter auf ihrer Homepage http://cic-schlueter.de und bleibt die Antwort nicht schuldig: "PER-K setzt da an, wo Veränderungsprozesse normalerweise einen langen, zeitaufwendigen Weg benötigen. PER-K hingegen kann die Förderung innerhalb kürzester Zeit im Unterbewusstsein integrieren, so dass es für den Klienten leicht fällt, mit Freude und nachhaltigem Erfolg direkt seine Ressourcen in vollem Umfang anzuwenden und Hinderungsgründe sofort abzulegen."
21 Jahre im Vertrieb verschiedener Unternehmen, davon die letzten 8 Jahre in Führungspositionen, zeigten der Gründerin von "CoachingInChange": Hier gibt es im Miteinander viel zu tun, und - wie selten die Mitarbeiter und Führungskräfte hinter den zu verfolgenden Firmenzielen stehen und somit diese auch häufig nicht erreicht werden.
Heute integriert CIC-Schlüter durch PER-K und mit ihren langjährigen Erfahrungen in der Verkaufsleitung die Unternehmensziele ihrer Klienten bei allen Führungskräften und Mitarbeitern, zum besseren, leichteren und vor allem nachhaltigen Erfolg.
Gisela Schlüter absolvierte folgende Ausbildungen:
- PER-K im Business
- Train the Trainer im täglichen Anwendungsalltag
- MILLER HEIMAN Strategic Selling
- Management Intervall Training
- PASS (Positive Attitude Sales Strategies)
- Selbstmanagement und Zeitplanung nach dem Münchener Modell

Weitere Infos: http://cic-schlueter.de