PER-K

Kooperation zwischen MIM Adams und CIC Schlüter: Marketing meets Coaching

Marketing meets Coaching: Marketing In Motion Rolf Adams ( http://www.marketinginmotion.de ) und Coaching In Change Gisela Schlüter ( http://www.cic-schlueter.de ) sehen ein hohes Maß an Synergien in einer Kooperation ihrer Unternehmen. Als langjähriger Verkaufsprofi und zertifizierter PER-K Coach kennt Gisela Schlüter (Bergisch Gladbach) die Bedürfnisse ihrer Klientel genau: "21 Jahre im Vertrieb verschiedener Unternehmen, davon die letzten 8 Jahre in Führungspositionen, zeigten mir, hier gibt es im Miteinander viel zu tun, und - mir wurde noch klarer, wie selten die Mitarbeiter und Führungskräfte wirklich gemeinsam hinter den zu verfolgenden Firmenzielen standen. Heute integriere ich durch PER-K und mit meinen langjährigen Erfahrungen in der Verkaufsleitung die Unternehmensziele bei allen Führungskräften und Mitarbeitern, zum besseren, leichteren und vor allem nachhaltigen Erfolg. Doch viele Unternehmen haben auch Beratungsbedarf im...

CIC Schlüter bietet mit PER-K wirkliches Coaching In Change

Sie suchen Beratung für Ihr Unternehmen in Kommunikation, Firmenintegration, Verkaufsstruktur oder Einzelcoaching mit nachhaltigem Erfolg? Dann sind Sie bei CoachingInChange CIC Schlüter ( http://www.cic-schlueter.de ) an der richtigen Adresse: Durch die Optimierung der menschlichen Potentiale kann die wertschöpfende und zukunftsgerichtete Entwicklung Ihres Unternehmens / Ihrer Organisation gefördert werden! Ein grundsätzliches Merkmal des professionellen Coachings ist die Förderung der Selbstreflexion und -wahrnehmung und die selbstgesteuerte Erweiterung und damit Verbesserung der Möglichkeiten des Klienten bezüglich Wahrnehmung, Erleben und Verhalten. PER-K setzt da an, wo Veränderungsprozesse normalerweise einen langen, zeitaufwendigen Weg benötigen. PER-K hingegen kann die Förderung innerhalb kürzester Zeit im Unterbewusstsein integrieren, so dass es für den Klienten leicht fällt, mit Freude und nachhaltigem Erfolg direkt seine...

PER-K als innovatives Coaching-Instrument bei CoachingInChange CIC Schlüter

PER-K setzt da an, wo Veränderungsprozesse normalerweise einen langen, zeitaufwendigen Weg benötigen, so Gisela Schlüter, Inhaberin von CoachingInChange CIC Schlüter ( http://www.cic-schlueter.de ). PER-K hingegen kann die Förderung innerhalb kürzester Zeit im Unterbewusstsein integrieren, so dass es für den Klienten leicht fällt, mit Freude und nachhaltigem Erfolg direkt seine Ressourcen in vollem Umfang anzuwenden und Hinderungsgründe sofort abzulegen. Haben sie sich je gefragt, warum Motivationstrainings und Coachings nur kurzfristige Erfolge bringen und sie nach kurzer Wirksamkeit wieder zu iIrem gewohnten Geschäftsablauf zurückkehren? Die Antwort hierauf ist, dass selbst hochmotivierte, engagierte Personen sich selbst sabotieren, da ihr Unterbewusstsein Überzeugungen enthält, die im Widerspruch zum Erfolg stehen. Motivationstrainings und Kurse im positiven Denken erzeugen selten langfristige Veränderungen. Um wirkliche Verbesserungen...

Kooperation von MarketingInMotion (MIM) und CoachingInChange (CIC) bringt Bewegung in den Bereichen Consulting und Coaching

Sie sind sich einig: Rolf Adams ( http://www.marketinginmotion.de ) und Gisela Schlüter ( http://www.cic-schlueter.de ) sehen ein hohes Maß an Synergien in einer Kooperation ihrer Unternehmen. Als langjähriger Verkaufsprofi und zertifizierter PER-K Coach kennt Gisela Schlüter die Bedürfnisse ihrer Klientel genau: "Ich komme aus einem mittelständigen Unternehmen im Bus- und Speditionsbereich. Dadurch bin ich sehr früh in die Anforderungen von Unternehmen gewachsen; diese Erfahrungen kann ich noch heute nutzen. 21 Jahre im Vertrieb verschiedener Unternehmen, davon die letzten 8 Jahre in Führungspositionen, zeigten mir wiederum,...

CoachingInChange CIC-Schlüter bringt Unternehmen mit PER-K auf Erfolgskurs

"Haben sie sich je gefragt, warum herkömmliche Motivationstrainings und Coachings nur kurzfristige Erfolge bringen?" fragt Gisela Schlüter auf ihrer Homepage http://cic-schlueter.de und bleibt die Antwort nicht schuldig: "PER-K setzt da an, wo Veränderungsprozesse normalerweise einen langen, zeitaufwendigen Weg benötigen. PER-K hingegen kann die Förderung innerhalb kürzester Zeit im Unterbewusstsein integrieren, so dass es für den Klienten leicht fällt, mit Freude und nachhaltigem Erfolg direkt seine Ressourcen in vollem Umfang anzuwenden und Hinderungsgründe sofort abzulegen." 21 Jahre im Vertrieb verschiedener Unternehmen,...

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