AIMP-Providerumfrage 2011: Interim Manager überbrücken Vakanzen

München. Interim Manager galten jahrelang als Supermänner, die vor allem krisengeschüttelte Firmen retten und sanieren. Wie der AIMP (Arbeitskreis Interim Management Provider) nun in seiner aktuellen Studie vorstellt, hat sich dieses Bild grundlegend gewandelt. Über 40 Prozent der Superman-Einsätze betreffen offene Stellen, die solange überbrückt werden sollen, bis die Firmen in aller Ruhe und mit aller Sorgfalt den geeigneten Kandidaten für die Festanstellung gefunden haben. Gerade in der anziehenden Konjunktur finden viele Unternehmen nämlich nicht gleich oder nicht schnell genug die richtigen Leute. Das betrifft vor allem Jobs in Finanzen und Controlling, aber auch im technischen Bereich oder im Einkauf, „also ganz normale Aufgaben für ganz normale Menschen“, zieht Dr. Harald Schönfeld, AIMP-Vorstand und Geschäftsführer von butterflymanager den „Superman-Zahn“.

Auch der Mythos, Interim Manager seien nur etwas für größere Unternehmen stimmt nicht mehr. Studienautor Thorsten Becker von den Hamburger Management Angels belegt, dass kleine und mittlere Unternehmen stark aufgeholt haben. „Es gibt gerade im Mittelstand viele Interim-Jobs auf erster und zweiter Ebene, z.B. als Finanz- oder Produktionsleiter“, so Becker. Auch wenn es um (Sonder-) Projekte geht, die inzwischen über 20 Prozent der Einsätze ausmachen, ist das Know-how von Interim Managern gefragt. „Gerade, wenn ein Projekt zeitlich begrenzt ist und es zügig losgehen soll, fragen unsere Kunden nach qualifizierten Interim Managern, die sofort zur Verfügung stehen und über ein bestimmtes Spezial-Know-how verfügen“, ergänzt Schönfeld mit seinen Erfahrungen aus der Praxis.

Professionelle Interim Management Provider, wie sie im AIMP zusammengeschlossen sind, kennen ihre Interim Manager meist seit Jahren. Sie können helfen, genau den richtigen Interim Manager zu identifizieren, der perfekt zur Aufgabe und zum Unternehmen passt.

Über die Studie
Die aktuelle Studie (AIMP-Providerstudie 2011) wurde vom Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) in Zusammenarbeit mit Dr. Vera Bloemer, Interim Expertin und Sachbuchautorin, initiiert und durchgeführt. Sie kann unter www.aimp.de bezogen werden. Autoren des Fragebogens: Jürgen Becker, Thorsten Becker, Dr. Anselm Görres und Dr. Vera Bloemer.

Über den AIMP:
Im Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) sind renommierte Interim-Dienstleister aus dem deutschsprachigen Europa zusammengeschlossen. Im Wachstumsmarkt Interim Management steht der AIMP für mehr Transparenz, Professionalität und Qualität, aber auch für Innovation im Interim-Geschäft. AIMP-Mitglieder müssen Kompetenz und Kundenorientierung nachweisen und unterstützen einander kollegial. Der AIMP erfasst, analysiert und diskutiert aktuelle Marktzahlen sowie Trends, liefert Branchenanalysen und bezieht in Veröffentlichungen und Statements regelmäßig Stellung zu aktuellen Themen im Interim Management.

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