Eine Weiterbildung an der Universität Rostock vermittelt ab dem 1. Juni 2009, wie das Wissen von Mitarbeitern in Unternehmen effizient genutzt und entwickelt werden kann. Im sechsmonatigen Kurs „Wissensmanagement“ lernen die Teilnehmer eine systematische und wissenschaftlich fundierte Form der Wissensorganisation kennen. Sie werden befähigt, Werkzeuge und Methoden des Wissensmanagements in ihrem Unternehmen einzusetzen und dadurch nachhaltig Wettbewerbsvorteile zu erzielen.

Wissen wird heute als wichtige Ressource und wertvoller Produktionsfaktor gesehen. Aufgabe der Unternehmensführung ist es, Wissen in Bewegung zu halten. Wissen muss ständig getestet, verteilt, ersetzt und neu entwickelt werden. Wissensmanagement ist eine ganzheitliche Strategie, die über das reine Sammeln von Daten und Informationen hinaus geht und den Nutzen durch die effiziente Anwendung von Wissen betont.

Die Weiterbildung ist berufsbegleitend und richtet sich an Geschäftsführer und Mitarbeiter in kleineren und größeren Unternehmen, die mit Problemen im Organisieren, Bewerten und Verbreiten von Wissen konfrontiert werden und diese Prozesse optimieren möchten. Darüber hinaus können Bachelorabsolventen dieses Angebot als Brückenkurs wählen, wenn sie an der Universität Rostock Punkte sammeln wollen, um zum weiterbildenden Masterstudium zugelassen zu werden. Die Teilnehmer erarbeiten im Selbststudium mit didaktisch aufbereitetem Lehrmaterial die theoretischen Grundlagen des Wissensmanagements. In einem zweitägigen Seminar mit Professor Christian Stary von der Johannes-Kepler-Universität Linz lernen sie, wie Wissensmanagement in Unternehmen praktisch umgesetzt werden kann.
Anmeldungen für die Weiterbildung „Wissensmanagement“ sind noch bis zum 25. Mai 2009 möglich unter der Telefonnummer 0381 / 498 1269 oder im Internet: www.weiterbildung.uni-rostock.de.