Mannheim, Juli 2012: Die Strategieberatung Camelot Management Consultants hat das „audit berufundfamilie“ erfolgreich bestanden. Das Zertifikat ist die unabhängige Bestätigung für die familienfreundliche Ausrichtung des Unternehmens. Das audit steht unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin und des Bundeswirtschaftsministers und wird von den führenden deutschen Wirtschaftsverbänden empfohlen. Es unterstützt Unternehmen dabei, eine familienbewusste Personalpolitik nachhaltig umzusetzen. Am Ende der erfolgreichen Auditierung, in deren Rahmen konkrete Ziele und Maßnahmen für eine familienbewusste Personalpolitik erarbeitet wurden, stand die Vergabe des Zertifikats am Montag, 11. Juni 2012, in Berlin.

„Im Wettbewerb um die besten Berater setzen wir neben innovativen Projektansätzen mit hoher Eigenverantwortung vor allem auch auf eine gute Arbeitsatmosphäre. Das Zertifikat berufundfamilie sehen wir daher als die offizielle Bestätigung für unsere familienfreundliche Personalpolitik – aber auch als Ansporn, diesen Bereich weiter auszubauen“, sagt Dr. Josef Packowski, Managing Partner von Camelot Management Consultants. Das Zertifikat wird von allen Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft empfohlen und gilt als das renommierteste strategische Managementinstrument zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Camelot Management Consultants setzt als erfolgreiche Beratung rund um das Thema Supply Chain Management zum Beispiel schon seit Langem auf optimierte Reisezeiten für seine Berater(innen) und flexible Arbeitszeitmodelle, die nicht nur jungen Eltern eine Karriere in der Beratung ermöglichen, sondern auch Mitarbeitern mit pflegebedürftigen Angehörigen. „Die richtige Balance zwischen Privat- und einem anspruchsvollen Berufsleben zu finden, ist nicht immer leicht. Wir sind aber überzeugt davon, dass diese Balance gerade im Beratungsalltag enorm wichtig ist für die Zufriedenheit und damit auch Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter“, sagt Packowski.

audit berufundfamilie - Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren

Eine Studie im Auftrag der berufundfamilie gGmbH bestätigt das: Befinden sich Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen im Gleichgewicht, steigen Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter (in 85% der Fälle) sowie die Qualität der Arbeit (70%). Das audit erfasst zunächst die bereits angebotenen Maßnahmen zur besseren Balance von Beruf und Familie im untersuchten Unternehmen, ermittelt das betriebsspezifische Entwicklungspotenzial und leitet daraus passgenaue Maßnahmen ab, die zu einer umfassenden und erfolgreichen Gesamtstrategie für das jeweilige Unternehmen führen. Insgesamt tragen in Deutschland aktuell nur rund 1.000 Arbeitgeber das Zertifikat zum audit berufundfamilie, darunter weniger als 500 Unternehmen. Sie gelten als Vorreiter einer familienbewussten Personalpolitik und bieten im Vergleich zum Bundesdurchschnitt der Arbeitgeber ein deutlich besseres familienbewusstes Angebot.

Das audit steht unter der Schirmherrschaft von Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder und Bundeswirtschaftsminister Dr. Philipp Rösler. Das Zertifikat wurde am Montag, 11. Juni 2012, in einer Festveranstaltung in Berlin verliehen.