Carsten Jordan wirft in "KEIN JOB FÜRS EGO" einen etwas anderen (hilfreichen) Blick auf das Thema Interim Management. Der Autor stellt bei den Ausführungen in diesem neuen Buch den Menschen in den Mittelpunkt seiner Betrachtungen. Er erklärt, dass nur diejenigen, die sich selbst zurücknehmen können und andere erfolgreich machen, sich auf das Wesentliche konzentrieren können. So wird laut Carsten Jordan die Basis für den Erfolg geschaffen. Dahinter steht das Prinzip Gewinner hervorzubringen, ohne andere dabei zu benachteiligen. Mit zahlreichen Praxisbeispielen aus seiner Arbeit als Interim Manager und Führungskraft sowie wichtigen Aspekten der Wirtschaftspsychologie werden die Inhalte kurzweilig und anschaulich dargestellt. Die Leser erhalten hier inspirierende Anregungen für die eigene Tätigkeit. So richtet sich dieses Buch vor allem an Entscheider aus Unternehmen und an Interim Manager. Führungskräfte und besonders junge Führungskräfte...

Während die Produktentwicklung in vielen Unternehmen an oberster Stelle steht, wird die Organisationsoptimierung häufig vernachlässigt. Die Unternehmensberatung von Libero Delucchi, die LD Organisationsberatung in der Schweiz, unterstützt Firmen genau bei diesem Schritt. Die Unternehmensentwicklung ist der Knackpunkt und da will Libero Delucchi mit seinem Leitspruch «Wir machen Unternehmen und Organisationen erfolgreich» ansetzen. Für Libero Delucchi ist das EFQM Assessment ein wichtiger Punkt seiner Arbeit. Das EFQM Excellence Modell dient als Basis für Organisationsanalysen, die aber nicht nur von der Unternehmensberatung durchgeführt werden, sondern solche Qualitätsüberprüfungen können auch von den eigenen Mitarbeitern, die im EFQM Training ausgebildet wurden, durchgeführt werden. Diese EFQM Assessorenausbildung findet alle ein bis zwei Monate statt und dient dazu, die Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten in einer Organisation...

München, Dezember 2015. Mit dem EuropeanCEO Award werden Unternehmen und Personen geehrt, die die Standards in ihrer jeweiligen Industrie entscheidend beeinflussen. Sie setzen neue Maßstäbe und sind in ihrem Geschäftsfeld Marktführer. 2015 geht der EuropeanCEO Award of the Year in der Kategorie Management Consulting an Dietmar Müller von KPS Consulting. Als Mitgründer und Managing Partner setzte er entwickelte Methoden zur Einführung von SAP-Standardsoftware in zahlreichen Großprojekten erfolgreich um. Heute ist Müller Mitglied und Sprecher des Vorstands der KPS AG und betreut die Bereiche Finance & Operations. KPS Consulting hat mit seiner Methodik die Lücken zwischen Strategie, Prozess und IT geschlossen. Mit der traditionellen Wasserfallmethode dauert es oft mehrere Jahre, bis die Transformation eines Unternehmens angefangen bei der strategischen Entwicklung über die Prozessoptimierung und Auswahl geeigneter Softwarelösungen bis...

Ludwigsburg, 20.01.2015 – Der Wachstumskurs der Porsche-Tochter MHP (Mieschke Hofmann und Partner) hält weiter an: 2014 hat sich die Prozess- und IT-Beratung mit insgesamt 357 neuen Mitarbeitern verstärkt – ein Plus von gut 26 Prozent. Das allgemeine Personalwachstum wirkt sich auch auf die Führungsebene bei MHP aus. Seit dem 1. Januar ist Markus Wambach einer von insgesamt 13 Partnern bei der Porsche-Tochter. Acht Berater wurden zum Jahreswechsel zum Associated Partner befördert: Matthias Grüner, Bernd Herold, Bernd Hörmann, Olaf Kleindienst, Thomas Koller, Hartmut Mast, Ivo Schwarz und Gerd Wagner. Zudem hat die Prozess-...

Mannheim, Juli 2012: Die Strategieberatung Camelot Management Consultants hat das „audit berufundfamilie“ erfolgreich bestanden. Das Zertifikat ist die unabhängige Bestätigung für die familienfreundliche Ausrichtung des Unternehmens. Das audit steht unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin und des Bundeswirtschaftsministers und wird von den führenden deutschen Wirtschaftsverbänden empfohlen. Es unterstützt Unternehmen dabei, eine familienbewusste Personalpolitik nachhaltig umzusetzen. Am Ende der erfolgreichen Auditierung, in deren Rahmen konkrete Ziele und Maßnahmen für eine familienbewusste Personalpolitik...

Eschborn, 04. Mai 2011+++ Die Agon Solutions GmbH (www.agon-solutions.de), ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit Zentrale in Eschborn bei Frankfurt und weiteren Standorten in Hamburg und Berlin, hat Martin Bordt als Bereichsleiter für Business-Analysen, Management Consulting und Projektmanagement gewonnen. Der Diplom-Informatiker verfügt über langjährige Erfahrung im Finanzsektor, nicht zuletzt in den Bereichen Projekt- und Portfoliomanagement sowie IT-Governance. Als Bereichsleiter bei Agon wird Bordt für Consulting, Projektmanagement und Services im Umfeld von Banken verantwortlich sein und ein Team von spezialisierten Beratern...