1, 2 oder 3…? Neue Marktstudie erleichtert die Wahl der richtigen Jobbörse

Welche Jobbörse ist die Richtige für mein Recruiting? Die 9. Auflage der „Marktstudie über deutsche Jobbörsen“ liefert die Antwort: HR-Professionals erhalten aktuelle Zahlen und Fakten zu Generalisten- und Spezialisten-Plattformen im Internet. Die Studie erscheint am 4.Oktober 2011.

Die jährlich erscheinende Marktanalyse nimmt die deutschen Karriereportale akribisch unter die Lupe.
Statistiken und Tabellen informieren über:

- strategische Positionierung
- Marketingaktivitäten
- Innovationen
- Kooperationen
- Mediadaten
- Preise für die Anzeigenschaltung
- Sonderwerbeformen
- Profile der Lebenslauf- und Bewerberdatenbanken
- Zugriffsstatistiken

Eine sachliche Einschätzung der Leistung jeder einzelnen Karriereseite durch die erfahrenen Berater bei Aktor Interactive sowie Gastbeiträge zum Thema Trends im E-Recruiting machen die Studie zu einem effizienten Instrument bei der Kandidatensuche im Internet.

Jobbörsen können durch die kostenlose Teilnahme an dieser Studie gezielt Präsenz zeigen sowie ihre Services und Positionierung kommunizieren. Teilnahme ist bis zum 17. Juni 2011 möglich.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an corinna.litera@aktor.fr

Pressekontakt:
Corinna Litera
Tel: 0033/437 60 25 59
Fax: 0033/437 60 20 71
Mail: Corinna.Litera@aktor.fr

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