In Deutschland ist TelefonCoaching immer noch relativ unbekannt und wenig genutzt, anders als in USA, Skandinavien und Neuseeland, wo es inzwischen mehr TelefonCoachings gibt, als Face-to-Face Veranstaltungen. Außerdem hört man in Unternehmen derzeit entweder: „Wir fahren auf Sicht“ oder „Mut zur Intuition“ und „Es wird schon irgendwie werden“.

Kein Geld für Seminare

Und auf die Frage, wie es mit Coachings, Seminaren und persönlichen Fortbildungen aussieht, lautet die Antwort oft: „Zeit und Geld für Wissensvermittlung ist derzeit knapp, wenn es überhaupt zur Verfügung gestellt wird. Jetzt zählt nur Umsatz“.

So ist Innovation und Höchstleistung von jedem gefordert, um im derzeitigen Wandel bestehen zu können und Neues zu kreieren. Oft geht das nicht ohne externe Betrachtung, den berühmten Spiegel und einfühlsame Unterstützung.

TelefonCoaching als Zukunftstool

Persönliche Potentiale mit gezieltem Wissen zu fördern führt zu Veränderungskräften und Handlungsalternativen. Der unternehmerische Mehrwert wird so mobilisiert und neue Entwicklungen gefördert.

2 BEe TelefonCoaching ist das wirksame Instrument zur Potentialentwicklung und –stärkung und geht auf die derzeitige Situation in Unternehmen und Firmen ein. Denn diese zeitgemäße Unterstützung ist:

• etatschonend
• schnell
• zeitsparend
• planungssicher
• zielgerichtet konzentriert

2 BEe, Sabine Krause und Sabine Mühlisch, sind zwei Spezialistinnen, die als Team arbeiten. Sie sprechen einzeln mit dem Coachee, geben sich gegenseitig Supervision und bündeln somit Kompetenzen aus den Bereichen Konfliktmanagement, ganzheitliche Kommunikation und Mediation – zum umfassenden Nutzen und Gewinn des Cochees und des Unternehmens.

So geht’s

Der Ablauf ist einfach: Erstgespräch zur Klärung des Anliegens und der „Chemie“ – kostenfrei! Situationsfragen vorab beantworten, Telefontermin vereinbaren und ein gezieltes Coaching erhalten - je nach technischer Voraussetzung mit oder ohne Videokontakt.

Immer, wenn es brennt oder gerade passt, ohne Ausfallzeiten, Anfahrtkosten und Organistationsaufwand.

Diese individuelle Kombination aus gezielt platziertem Wissen mit persönlicher Stärkung fördert die aktive Krisenbewältigung von Mitarbeitern und Führungskräften durch Innovationskraft, Ideenreichtum und Leistungsfreude. Statt Grübeln ins Handeln kommen!

Sabine Krause
Sabine Mühlisch

Weitere Informationen und Kontakt zu den Autorinnen:

2 BEe
Sabine Krause – Roggenweg 15 – 50933 Köln – +49 (0) 221 17 92075
Sabine Mühlisch – Kirchweg 115 – 50858 Köln – +49 (0) 221 499 45 16

2BEe@Sabine-Muehlisch.de
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