Während andere Konzerne Stellenabbau betreiben, sucht die Bilfinger Berger Industrial Services AG (BIS AG) ständig neue Mitarbeiter. Der Industriedienstleister setzt dabei auf außergewöhnliche Maßnahmen: Er beteiligt sich am 19. und 20. Juli mit einem 150 Quadratmeter großen Stand am Münchner Altstadtringfest, um sich mit einem zehn Meter hohen Aussichtsturm, Infrarot-Thermographie und einer Schallschutz-Zone als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.

Die BIS AG demonstriert bei „München feiert ringsum“ zum 850. Stadtgeburtstag in einem Pavillon am Stachus, welche Berufs-Chancen der Industrieservice mit kerngewerken wie Gerüst- und Rohrleitungsbau, Isolierung und Korrosionsschutz bietet. Sie veranschaulicht das vielfältige Spektrum industrieller Dienstleistungen unter dem Motto: „Ausblicke – Einblicke – Entdeckungen“. Das Unternehmen stellt junge Leute ein, aber auch Fachkräfte zwischen 45 und 55 Jahren. Es eröffnet insbesondere auch Mädchen eine Vielzahl an Ausbildungs-Möglichkeiten.

„Der Industrieservice ist eine Branche mit Zukunft“, unterstreicht Thomas Töpfer (46), der Vorstandsvorsitzende der BIS AG, die ihren Hauptsitz seit 25 Jahren in München und weltweit hundert Standorte hat. Der Vorsitzende betont: „Unsere Wachstumsdynamik schlägt sich nicht nur im Leistungsumsatz nieder, sondern auch in der Entwicklung der Mitarbeiterzahlen.“

Die Bilfinger Berger Industrial Services AG steigerte seit 2004 ihren Jahresumsatz um über 100 Prozent - von 846 Millionen Euro auf über 1,73 Milliarden Euro. Mit aktuell über 21.000 Beschäftigten hat sich seit 2004 auch die Belegschaft nahezu verdoppelt. In Deutschland mit aktuell knapp 5.000 Beschäftigten an 25 Standorten ist die Zahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Industrieservice seit 2004 um fast zwei Drittel gestiegen.

„Qualifizierte Fachkräfte mit Berufserfahrung sind die Grundlage unseres erfolgreichen Geschäftsmodells“, erklärt Thomas Töpfer und erläutert: „Die produzierende Industrie sorgt in Deutschland seit Jahren für Wachstum. Damit ist auch die Zahl der Beschäftigten wieder nachhaltig gestiegen. Der Industrieservice mit einem zunehmenden Anteil an Ingenieurdienstleistungen und den vielfältigen Leistungen gewerblicher Mitarbeiter trägt diese Entwicklung mit und ist selbst ein wesentlicher Treiber des Wachstums.“

Die Bilfinger Berger Industrial Services AG sucht u. a. Werkzeug-, Industrie- und Konstruktionsmechaniker, Gerüst-, Metall- und Rohrleitungsbauer, Maler und Lackierer, Servicemonteure, Elektroniker, Isolierfacharbeiter, technische Zeichner, Diplom-Ingenieure, Schweißfach- und Wirtschafts-Ingenieure.

Das Unternehmen investiert verstärkt in Aus- und Weiterbildung. Die Zahl der Auszubildenden ist seit dem Jahr 2000 um 100 Prozent gestiegen - auf über 260. Die Förderung des eigenen Management-Nachwuchses wird ebenso intensiviert wie die Zusammenarbeit mit Berufsakademien.