Nach der Meinung von Boris Grundl, Unternehmer und Führungsexperte, verändert sich die Weltwirtschaft aktuell grundlegend. Tempo, Transparenz und Komplexität nehmen zu, wodurch es notwendig wird, Arbeitsmethoden und Strukturen neu zu überdenken. Die eher nach „Machtmonopol und Hierarchie“ strukturierten Unternehmenskulturen von gestern stehen vor dem Problem, dass die verstärkte Wirkung dieser drei Faktoren es unmöglich macht, den betrieblichen Erfolg weiter von wenigen Alleinherrschern abhängig zu machen. Der Wettbewerbsdruck erzwingt eine Machtverteilung, eine Hierarchieabflachung und eine Zunahme der Bedeutung eines jeden Mitarbeiters. Dies hat mehrere Konsequenzen.

Auf der Führungsebene muss diese veränderte Wirklichkeit nicht nur theoretisch, sondern auch in der Führungspraxis, in der Sichtweise und im Umgang ankommen. Führung über Rücksicht, abgetretene Verantwortung und Respekt ist gefragt. Machtkonzentrationen müssen aufgebrochen und Macht besser verteilt werden. Es gilt talentierte, kluge Menschen auch als solche zu erkennen und fördern. Ihnen zuzutrauen, als Experten ihres Feldes auch mit der Expertenerfahrung selbständig vorangehen und selbständig arbeiten zu können. Das ist vor allem die neue Welt, die für die Führungsebene entdeckt, verstanden und erobert werden muss. Dabei auf die wirklich wichtigen Punkte zu fokussieren und sich nicht in Kleinigkeiten zu verlieren ist hochgradig wichtig.

Hier sind Experten, die mit Führungscoaching genau bei sowas helfen, ungeheuer wichtig. Faircoach, Vermittler von Trainern und Top-Coaches, leistet mit dem Zusammenbringen von Führungskräften und Coaches mit dem Spezialgebiet Führung einen elementar wichtigen Brückenschlag, um sicherzustellen, dass neue Herausforderungen und bestehendes Personal zusammenfinden. Auf der Mitarbeiter-Ebene wiederum sind es Verfahren wie Scrum und Agile Methoden, die genau diese immer wichtiger werdenden persönlichen Kompetenzen und das Expertenwissen jedes einzelnen Mitarbeiters aktivieren und effizient zum Einsatz bringen können. Diese auf Teams und Spezialfähigkeiten orientierten Methoden setzen die richtigen Kräfte frei, um das neue Paradigma der beschleunigten, stets an Komplexität gewinnenden Arbeitswelt gemeistert zu bekommen. Erfahren sie mehr zum Thema und den verfügbaren Top-Coaches auf der Webseite von Faircoach selbst, unter www.faircoach.de