Zufriedenheitsorientierte Mitarbeiterbefragung:

Die zufriedenheitsorientierte Mitarbeiterbefragung dient in erster Linie der Messung der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter/innen in einer Organisation und / oder in Organisationsteilen. Sie stützt sich auf umfangreiche Erkenntnisse der Zufriedenheitsforschung über die Ursachen / Einflussfaktoren und Wirkungen der Arbeitszufriedenheit.

Eine professionell durchgeführte Mitarbeiterbefragung führt zu einer gesteigerten Produktivität und Loyalität.

Ihre Vorteile durch eine Befragung der Mitarbeiter mit ISPA consult:

Sie signalisieren Ihren Mitarbeiter/-innen Interesse und Wertschätzung und steigern so deren Leistungsbereitschaft und Motivation.
Sie können betriebliche Stärken und Entwicklungspotenziale im Arbeitsumfeld, im Führungsverhalten, in Abläufen und Strukturen und in der Unternehmenskultur identifizieren.
Sie bekommen ein repräsentatives Bild von den persönlichen Einschätzungen und Meinungen Ihrer Mitarbeiter/-innen.
Mitarbeiterbefragungen fungieren als Frühwarninstrument. Durch die Befragungsergebnisse lassen sich gezielte Maßnahmen zur Schwachstellenreduktion einleiten.

http://www.ispa-mitarbeiterbefragung.de/
http://www.ispa-consult.de/