Uhingen, 15. November 11 – Der Produzent für Schweißgeräte Firma REHM hat neun zusätzliche Lehrlinge eingestellt. Rehm baut auf diese Weise sein erfolgreiches Ausbildungskonzept weiter aus. Mit diesen Lehrlingen absolvieren gegenwärtig ein Dutzend Nachwuchsfachkräfte am Firmenhauptsitz einen Beruf im technischen oder kaufmännischen Bereich. Dass die Lehrausbildung zukünftiger Leistungsträger bei der REHM GmbH sehr wichtig ist, zeigt die bemerkenswerte Auszubildendenquote. Der betriebliche Mittelstand hierzulande bildet circa vier Prozent Auszubildende aus. Mit 10 Prozent gemessen an allen Mitarbeitern ist das Engagement für die betriebliche Berufsausbildung vergleichsweise hoch. Somit betont REHM die Wichtigkeit der hochwertigen Ausbildung der eigenen Leute. Seit der Gründung der Firma vor über drei Jahrzehnten macht der Schweißspezialist REHM Neulinge fit für ihren Job – eine nachhaltige Investition der Traditionsfirma und gleichzeitig eine Aussage zum Standort Deutschland. Die positive Seite der Lehrzeit bei dem global agierenden Spezialisten haben die Nachwuchskräfte schon unmittelbar erfahren: Von Anfang an sind sie mittendrin und haben ihren Ausbildungsbetrieb bei der Uhinger Bildungsmesse, die schon zum 7. Mal stattfand vertreten.

„Die Herausforderung zwischen den Arbeitsbereichen ist immens, ich habe die REHM GmbH kennengelernt und konnte zügig Verantwortung übernehmen“, sagt Matthias Stich, angehnender System- und Geräteelektroniker, seine bisherige Lehre bei der weltweit tätigen Firma. Er genießt den Vorteil von unkomplizierten Kommunikationsstrukturen, einer überschaubaren Hierarchie und steht mit potentiellen Kunden, welche global vertreten sind, in Kontakt. Mit einer überproportional hohen Auszubildendenquote von zehn Prozent hat sich das expandierfreudige Schweißgeschäft REHM in der Region als einer der am Besten aufgestellteste Ausbildungsfirmen positioniert. Diese Eigenschaft baut das Unternehmen als Ausbildungsstätte verschiedener Bildungseinrichtungen regional aus. Im Kontext der Bildungswerkstatt Uhlingen sieht die REHM GmbH u. Co. KG die Möglichkeit, zukünftige Arbeitnehmer für einen Ausbildungsberuf als Groß- und Außenhandels-, Industrie-, Informatikkaufmann, Geräte- und Systemelektroniker, Fertigungsmechaniker oder Logistikfachkraft zu begeistern und schafft hierdurch neue Maßstäbe in der Zusammenarbeit zwischen der REHM GmbH und den Schulen. Die Lehrlinge haben nach Aubildungsabschluss vielfältige Möglichkeiten, sich bei dem weltweit agierenden Spezialisten für Schweißtechnik beruflich zu entfalten und als Teil des Ganzen die Innovationen der Branche mit zu gestalten. Die Quintessenz - Der überwiegende Anteil der fertig Ausgebildeten bleibt bei REHM und trägt mit mit Elan zum Firmenerfolg bei. Unsere Herangehensweise ist eine Maßnahme die sich für alle Seiten auszahlt - für die Heranwachsenden und auch für die Firma“, fasst Herr Stumpp, der Geschäftsführer die Initiative der Firma zusammen. „Unsere Fachkräfte sind unser großes Potential - und da gehören die Auszubildenden als tragende Säule unbedingt mit dazu."