Viele Bewerbungstermine laufen nicht alleine mit einem Vorstellungsgespräch ab. In so genannten Assessment Centern müssen sich die Bewerber unterschiedlichen Aufgaben stellen und diese in kurzer Zeit bestmöglich lösen. Der mobile Bewerbungstrainer macht fit für einen Leistungstest und bietet auch ohne bevorstehenden Bewerbungstermin ein gutes mentales Training.

Der mobile Bewerbungstrainer ist eine gute Vorbereitung für ein Personalauswahlverfahren bei dem die Bewerber ihre Leistungen in verschiedenen Aufgabenbereichen einem Test unterziehen. So wird ermittelt, welcher Bewerber sich am Besten für die stellenbezogenen Anforderungen eignet. Welche Fähigkeiten und Kompetenzen gefragt sind, kann je nach Auswahlverfahren erheblich variieren. Der mobile Bewerbungstrainer bietet eine Vielzahl an Übungen und Trainingseinheiten für Leistungstests. In zwölf verschiedenen Bereichen können einige Leistungsbereiche gezielt trainiert werden: Kopfrechnen, Anagramme lösen, Reihen vervollständigen, Maße und Gewichte umrechnen, Schätzaufgaben meistern, genaues Beobachten trainieren, Zahlenpaare merken, Auswendig lernen, Wörter finden, Wahrnehmung schärfen und Wissensaufgaben beantworten.

Alle Aufgabenbereiche können wahlweise im Übungs- oder Prüfungsmodus ausgeführt werden und sind in drei verschiedenen Schwierigkeitsgraden benutzbar. Auch wenn kein Bewerbungstermin ansteht, leistet der mobile Bewerbungstrainer eine Auffrischung der mentalen Fitness und hält diese Leistungsfähigkeit bei Bedarf auch in Form.

Der Bewerbungstrainer kann kostenlos aufs Handy geladen werden unter http://www.zelfi.com/de/handyspiele/kostenlose/bewerbungs-trainer-kosten... oder ist werbefrei für nur € 0,99 zu haben unter http://www.zelfi.com/de/handyspiele/games/bewerbungs-trainer/.