Jena, den 18.06.2008
Am Donnerstag, den 19. Juni 2008, beginnt die Reihe „Der Bewerberblog testet Bewerbungsratgeber“. Jeden Dienstag und Donnerstag wird es eine neue Rezension zu einem frei verkäuflichen Ratgeber zum Thema Bewerbung und Berufseinstieg geben. Bei Bewerberblog.de bewerten Personaler Ratgeber für eine gute Bewerbung.

Es ist soweit! Wie vor einigen Tagen auf Bewerberblog.de bereits angekündigt, wird dort nun in den folgenden Wochen der „Große Test der Bewerbungsratgeber“ beginnen. Davon profitieren vor allem all Diejenigen, die nach Schul- oder Hochschulabschluss in den nächsten Wochen in den Bewerbungsmarathon starten.

Ziel dieses Tests, den das Blog am Donnerstag, den 19.06.2008 beginnt, ist die Erstellung einer Übersicht der neuesten Ratgeber zu den Bereichen Bewerbung, Vorstellungsgespräch und Bewerbungssoftware. Dabei werden die inhaltliche Qualität, die Übersichtlichkeit und das Layout der einzelnen Publikationen aus Personalersicht unter die Lupe genommen.

Um das ganze abwechslungsreich und unterhaltsam zu gestalten, haben die Autorinnen des Bewerberblogs Nadia Kittel, Jeanette-Freya Enders und Isa Schmiedgen eine breite Spanne all dessen zusammen getragen, was sich Handel unter dem Stichwort „Bewerbungsratgeber“ finden lässt: Allgemeine Bewerbungsratgeber, Ratgeber speziell für das Vorstellungsgespräch, Bücher mit dem Schwerpunkt auf Musterbewerbungen, Publikationen, die vor allem dem Medium Internet Beachtung schenken und CD-ROMs zur Erstellung von Bewerbungsschreiben. Ein breites Spektrum also, das unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht werden soll.

Genauere Informationen zum Test und die ausführlichen Rezensionen zu den Einzelpublikationen, sind ab dem 19. Juni jeden Donnerstag und Dienstag auf www.bewerberblog.de zu finden. Dort wird am Ende des Tests auch die Gesamtübersicht mit allen Ratgebern und deren Benotung veröffentlicht, so dass im schnellen Überblick sichtbar wird, welches Buch und welche Software sich für Wen am besten eignet.

Pressekontakt:
Jeanette-Freya Enders – j.enders@bewerberblog.de – Telefon: 03641 – 5733315
Mehr Informationen unter www.bewerberblog.de