Engagement und Begeisterung gehören zum Altenpflegeberuf. Doch der mitunter belastende Berufsalltag kann auch zu Resignation und Frustration führen. Wie man hier gegensteuert, zufriedener und gelassener den Alltag meistert, ist Thema des Handbuches. Die Autorin Ursula Beckmann beschreibt spezielle Tücken und Stolperfallen der Altenpflegeberufe, erklärt Persönlichkeits- und Kommunikationsmodelle und eröffnet Wege, die eigenen Ressourcen zu erkennen. Sie zeigt, wie sich neue Perspektiven entwickeln lassen und gibt Antworten auf die Frage, was konkret geändert werden kann.

Traumberuf Altenpflege
Strategien für mehr Zufriedenheit
von Ursula Beckmann
Verlag: Vincentz Network
http://www.new-ebooks.de/ebooks/42752

„Pflege braucht Helden“ – unter diesem Motto stand die Imagekampagne für die Altenpflege des Landes Thüringen im Sommer 2014. Die peppig aufgemachte Homepage zeigte Pflegekräfte und Azubis, die ihre persönlichen Gründe dafür präsentieren, warum sie diesen Beruf gewählt haben und warum sie gern in der Pflege arbeiten. Der Begriff „Traumberuf“ fällt mehrfach.
Seit fast 25 Jahren bilde ich Altenpfleger aus, veranstalte Fortbildungen und halte Vorträge vor Fach- und Führungskräften. Ich weiß also wovon ich schreibe, wenn ich behaupte, dass die überwiegende Mehrzahl der heute in der Pflege Arbeitenden das obige Motto für blanken Hohn halten könnte. In meinen Seminaren und Workshops begegne ich nämlich eher Frustration, Resignation, leider auch Zynismus und manchmal sogar echter Verzweiflung bei Pflegekräften, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Zum Glück erlebe ich auch Optimismus, Mitgefühl, Engagement und Begeisterung!