Seminar – „Außendienstcontrolling“ am 05.04.2013 in Berlin

Um Ihren Außendienst zielgerichtet zu führen, bedarf es heutzutage eines effizienten Vertriebscontrollings. Hierfür ist insbesondere der Aufbau eines aussagekräftigen Informations- und Berichtssystems mit entscheidend, um Ihnen als Vertriebsführungskraft alle Informationen zur Verfügung zu stellen, die zur Führung Ihres Außendienstes sowie zur Steuerung von Umsatz, Absatz und Vertriebserfolg relevant sind.
Innerhalb dieses Seminars lernen Sie wichtige Kennzahlen und Instrumente zur Führung Ihres Vertriebsaußendienstes kennen, die für Ihr Unternehmen bedeutend sein können.
Sie erhalten darüber hinaus sowohl für Mitarbeitergespräche mit Ihrem Außendienst als auch für das Führen mit Zielvereinbarungen im Vertrieb wichtige Argumentations- und Strukturierungshilfen sowie mögliche Leistungskriterien.

Folgende Trainingsthemen und -ziele stehen im Fokus der Betrachtung:

Verkäuferberichtssystem: Analyse und Optimierung des Außendienstes
- Das Außendienstinterview: Mitarbeitergespräche zur IST-Situation im Vertrieb
- Verkaufscontrolling: Ergebnisrechnung zwecks Erfolgskontrolle
- Vertriebskennzahlen: Führung und Steuerung des Außendienstes
- Die Zielvereinbarung: Führen mit Zielen im Vertrieb

Methoden:
- Trainer-Input
- Gesprächsdiskussion/-runde
- Praktische Beispiele
- Einzel-/Gruppenarbeit
- Coaching
- Praxisübung

Termin:
Fr., 05.04.2013, 09:00-17:00 Uhr

Ort:
Mercure Hotel Berlin City
Invalidenstrasse 38
10115 Berlin

Preis & Konditionen:
399,- Euro zzgl. 19 % MwSt.
(inkl. Seminarunterlagen, Teilnehmerzertifikat, Getränke, Mittagessen, Snacks)

Wichtiger Hinweis:
Zahlung nur 50% des Seminarpreises (= 199,50 €) mit sogenannten Bildungsscheck bzw. Prämiengutschein. Mehr Informationen hierzu unter:

http://www.bildungspraemie.info/de/612.php
http://www.arbeit.nrw.de/pdf/arbeit/bildungsscheck_flyer.pdf

Das Seminar ist für Führungskräfte aus den Bereichen Kundenservice/Vertrieb/Verkauf bzw. Fach-/Führungskräfte aus dem Bereich Vertriebssteurung/Vertriebscontrolling gedacht, die ihr Wissen sowie ihre Selbstorganisations-/-managementkompetenz in punkto Vertriebscontrolling optimieren wollen.

Weitere Informationen zum Seminar (Seminarbeschreibung + Anmeldeformular) finden Sie auch unter: http://tinyurl.com/seminaruebersicht

AnhangGröße
Seminarausschreibung Aussendienstcontrolling Berlin 05.04.13.pdf35.57 KB

Über Creativus

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Dirk

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Raguse

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Bredeneyer Straße 111a
45133 Essen

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http://www.dirk-raguse.de

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Mein Name ist Dirk Raguse und ich bin Inhaber der dirk raguse – training-coaching-beratung –., Als ausgebildeter Trainer, Coach und Prozessbegleiter sowie Motiv- und Karriereberater mit mehr als 10-jähriger Berufserfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Vertrieb und Personalführung umfasst meine Themenkompetenz die Aspekte Führung, Veränderung; Vertrieb/Verkauf, Kommunikation/Motivation sowie berufliche Um-/Neuorientierung., In den Segmenten Training, Coaching und Beratung helfe ich Unternehmen dabei, ihre Führungs- und Vertriebserfolge durch ein kompetentes wie authentisches Auftreten zu verbessern und ihre Kundenkommunikation effizienter und zielgerichteter zu gestalten., In Zeiten des demografischen Wandels und alternder Belegschaften begleite ich darüber hinaus Firmen als Mastertrainer und Berater zwecks Verbesserung derer Mitarbeiter-/Unternehmenskommunikation sowie Lehr-/Lernprozesse in Personal- und Organisationsentwicklung unter altersgerechten didaktischen sowie motivationalen Gesichtspunkten., Gleichzeitig unterstütze ich Firmen sowie Führungskräfte mit Hilfe der sogenannten MotivStrukturAnalyse (MSA), Mitarbeiter individueller führen und motivieren zu können sowie in punkto Personalauswahl und Teambuildung die "richtigen" Mitarbeiter einzustellen bzw. "passende" Teammitglieder zu finden., Einzelpersonen, das heißt insbesondere Fach- und Führungskräfte, begleite ich als Coach im beruflichen Alltag, reflektiere deren Führungs-, Verkaufs-, Kommunikationsverhalten sowie "Inneren Antreiber" und bereite damit den Weg für die persönliche Weiterentwicklung in Richtung Leadership, Sales bzw. Service Excellence., Last but not least bin ich als Karriere-/Outplacementberater Ansprechpartner für Menschen in beruflicher Veränderung (Fach- und Führungskräfte, Arbeitssuchende etc.), die nach neuen Herausforderungen suchen und mit meiner Hilfe Schritt für Schritt an der Ausarbeitung und Erreichung ihrer beruflichen Ziele arbeiten wollen.