IT-Beratungshaus erhält Zertifikat für familienfreundliche Personalpolitik

Mannheim, 11. Juni 2012 ---- Camelot ITLab gehört zu den familienfreundlichsten Unternehmen in Deutschland. Zu diesem Ergebnis kommt das „audit berufundfamilie“, das unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin und des Bundeswirtschaftsministers steht und von allen Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft empfohlen wird. Mit der offiziellen Zertifikatsverleihung in Berlin erhielt das Mannheimer IT-Beratungshaus gemeinsam mit Camelot Management Consultants die unabhängige Bestätigung, eine familienbewusste Personalpolitik zu betreiben.

Das „audit berufundfamilie“ ist das renommierteste strategische Managementinstrument zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es erfasst zunächst die bereits angebotenen Maßnahmen im untersuchten Unternehmen, ermittelt daraus das betriebsspezifische Entwicklungspotenzial und leitet individuelle Aktivitäten ab, die zu einer erfolgreichen familienfreundlichen Gesamtstrategie für das Unternehmen führen.

„Wir bieten unseren Beraterinnen und Beratern nicht nur ein spannendes Berufsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, dabei die richtige Balance zu ihrem Privatleben zu halten“, kommentiert Mario Baldi, Geschäftsführer von Camelot ITLab, die Auszeichnung. So setzt das IT-Beratungshaus seit langem auf optimierte Reisezeiten für die Beschäftigten und auf flexible Arbeitszeitmodelle, die junge Eltern und Mitarbeiter mit pflegebedürftigen Angehörigen berücksichtigen. Mario Baldi wertet das Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ auch als Ansporn, die Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter auszubauen.

Insgesamt tragen in Deutschland aktuell nur rund 1.000 Arbeitgeber diese Auszeichnung, darunter weniger als 500 Unternehmen. Sie gelten als Vorreiter einer familienbewussten Personalpolitik und haben im Vergleich zum Bundesdurchschnitt der Arbeitgeber ein deutlich besseres Angebot in diesem Bereich.