Mehr als die Hälfte aller deutschen Angestellten ist im Mittelstand beschäftigt. Sogar im Verlauf der wirtschaftlichen Rezession war es den Unternehmen möglich, weitgehend auf wirtschaftsbedingte Entlassungen zu verzichten. Des Weiteren bieten gerade Unternehmen aus dem Mittelstand verlockende Karriereperspektiven für Frauen. Vor allem die Weltmarktführer im Mittelstand, die so genannten Hidden Champions, sind eine interessante Karrierealternative. YOURFIRM, das Karriereportal der Hidden Champions, informiert auf dem Bonner Messekongress women&work am 14. Mai über Karrierechancen bei Mittelständlern.

"Die 60 Top-Unternehmen, die wir auf der women&work präsentieren, sind zu 90 Prozent weltweit agierende Konzerne. Uns ist es wichtig, auch den Mittelstand als Karriereoption für Frauen nicht zu vergessen", erklärt Melanie Vogel, Initiatorin der women&work , die als Geschäftsführerin eines mittelständischen Unternehmens die Vorteile des Mittelstands aus eigener Erfahrung kennt. "Das Arbeiten ist familiärer, Karrierewege sind kürzer und die Möglichkeit, Beruf und Familie zu kombinieren ist bei kleineren Unternehmen nicht selten 'auf dem kurzen Dienstweg' zu realisieren." Das Managementin den Betrieben spielt dabei eine große Rolle. Ist die Unternehmensführung familienfreundlich gerichtet, haben Frauen gute Möglichkeiten, die beiden F's - Familie und Führung - zu verbinden. Beispiele für Frauenkarrieren im Mittelstand gibt es etliche, so wird heutzutage jeder fünfte Familienbetrieb von einer Frau geleitet.

Hidden Champions sind attraktive Arbeitgeber

Karriereorientierte Frauen haben bei den Hidden Champions, den weitgehend unbekannten aber international erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand, außergewöhnlich gute Karriereperspektiven. Durch die Entwicklung innovativer, weltweit vertriebener Nischenprodukte zählen diese Betriebe zu den erfolgreichsten ihrer Branche. Die mittelständischen Weltmarktführer zeichnen sich insbesondere durch Innovationsstärke, Vielseitigkeit und vor allem durch Krisensicherheit aus. Für Frauen, die besonderen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima und flexible Beschäftigungsarten legen, sind diese Eigenschaften von besonderer Bedeutsamkeit "Eine konstante Spitzenleistung auf Weltniveau, wie sie die Hidden Champions vollbringen, ist nur mit hochmotivierten Mitarbeitern möglich, die sich klar mit dem eigenen Unternehmen identifizieren", erklärt Konstantin Janusch, Gründer und Geschäftsführer vom Karriereportal YOURFIRM "Wer motiviert ist, kann bei einem Hidden Champion hoch hinaus. Jeder Mitarbeiter zählt, die Vergütung ist vielseitig und fair, am Personal wird zuletzt gespart. Nicht selten arbeitet man nach kurzer Zeit mit Geschäftsführern oder Abteilungsleitern zusammen. Das Aufgabenspektrum ist dabei meist breit gefächert und vor allem: Wer gut ist, wird gesehen!" Hidden Champions sind also insbesondere für Frauen richtige Geheimtipps.

Infos zu Karrieremöglichkeiten bei den Hidden Champions

Frauen, die mehr über Karrierechancen bei mittelständischen Marktführern wissen möchten, können sich im Rahmen der Messe women&work vom Karriereportal YOURFIRM eingehend beraten lassen. Der größte deutsche Messekongress für Frauen am Samstag, den 14. Mai 2011 gibt Besucherinnen die Gelegenheit von 10-19 Uhr über 60 Top-Arbeitgeber und über 20 Karriereberater, Coaches und Trainer kennenzulernen. Das Programm beinhaltet mehr als 40 Vorträge und vier Podiumsdiskussionen; Besucherinnen können sich zu Themen wie der aktuellen Kontroverse um die Einführung einer gesetzlichen Frauenquote informieren und an Messeständen Kontakte knüpfen. Die Jobmesse findet im World Conference Center Bonn statt, der Eintritt ist gratis.