Moderne Zeiten sind vor allem Zeiten moderner Kommunikation und so spielt gerade in der Ära der weltweiten Vernetzung von Informationen das gezielte Wort eine überaus wichtige Rolle. Oftmals wird verkannt, dass das gesprochene Wort ebenso wie der geschriebene Text nicht nur einfache eine Art der Kommunikation sondern eines der wichtigsten Verständigungsmittel überhaupt ist.
So fühlen sich immer noch eine Vielzahl von Unternehmen aller Betriebsgrößen selbst in der Lage, ihre Kommunikationsziele auch ohne die Unterstützung profilierter und vor allem versierter Texter zu ereichen. Aber meist geht dieser durchaus auf wirtschaftlichem Hintergrund gesponnene Gedanke eher nach hinten los. Spätestens, wenn die verfolgten Verkaufsziele nicht erreicht werden beginnt die Suche nach einem Texter.
Davon gibt es jedoch eine Menge. Selbsternannte Textgenies sind hier ebenso zu finden, wie windige Wortakrobaten und Möchte-gern-Content-Ersteller. Richtig präkär wird es dann, wenn derlei Schreibkundige in Festanstellung in die Unternehmen gelangen.

Der erfolgreiche Texter, Supervisor und Coach Olaf Hoffmann verfolgt hier andere Ziele. Gelungene Unternehmenskommunikation B2C oder B2B steht ganz oben in der Wunschliste des Content-Anbieters. Dafür sprechen jahrelange Erfahrungen ebenso wie erfolgreiches Arbeiten für Kunden aus allen Bereichen. Die Beobachtung des aktuellen Marktes brachte den Texter zu folgenden Fragestellungen.

Was macht ein Texter in Ihrer Firma?

Er textet. Und das meistens gut und manchmal auch nicht so toll. Aber da dieser nette Kollege direkt bei Ihnen sitzt, können Sie das ja ändern. Geben Sie ihm Ihren Impuls oder warten Sie, was ihm so einfällt.

Und was macht er noch?

Er genießt seine festgeschriebenen Pausenzeiten, hat meist einen festen Arbeitsbeginn und irgendwann mal Feierabend. Beantragt Urlaub und wird krank. Er verursacht Beiträge zu den Sozialversicherungen, geht womöglich in Elternurlaub und muss vielleicht sogar ersetzt werden.
Alles in allem haben Sie so einen fleißigen und hoffentlich auch kreativen Texter, der sein Handwerk versteht aber eben auch dann Geld kostet, wenn er nichts tut.

Und was mache ich?

Ich texte. Je nach Qualität des elektronischen Briefings meistens schon auf Anhieb richtig gut. Und wenn das mal nicht so ist, können wir darüber reden (oder schreiben).
Meine Pausenzeiten regele ich nach der Auftragslage, was Arbeitsbeginn und Feierabend ebenso betrifft. Urlaub nehme ich als Freiberufler dann, wenn es wirklich mal nichts zu tun gibt (und das ist meistens nachts). Einen Krankenschein werde ich Ihnen niemals vorlegen können und meine soziale Absicherung organisiere ich selbst. Elternurlaub? – zu spät. Und wenn Sie mich ersetzen wollen bedarf dies nicht einmal einer Kündigungsfrist.
Alles in allem bekommen Sie so einen fleißigen und kreativen Texter, der sein Handwerk versteht und nur dann Geld kostet, wenn er etwas getan hat.

Und Sie?

...müssen jetzt entscheiden, was Sie wirklich brauchen! Oder Sie schreiben mir kurz und knapp, was Sie für entsprechende Leistungen zu zahlen bereit sind und freuen sich auf die kreativen, verkaufsfördernden, animierenden, nachdenklichen oder welche Texte auch immer. Natürlich bekommen Sie von mir auch packende Headlines, Slogans, Claims, Longcopien und was derlei Fachausdrücke noch so in sich bergen.

Outsourcing der besonderen Art

Wer als Unternehmer wirklich wirtschaftlich und zielorientiert entscheidet, kommt nicht daran vorbei, zu überlegen, welche Leistungen sich durchaus gerade von Freelancern am besten erledigen lassen. Und dazu gehört ohne Zweifel zumindest ein Anteil der Textarbeiten für Unternehmen. Von der internen Kommunikation bis hin zum verkaufsstarken Werbeauftritt hat Olaf Hoffmann hier Einiges zu bieten. Stellen Sie den versierten Sprachstrategen auf die Probe und freuen Sie sich auf Texte, die Sie für Ihre Zielstellung wirklich gebrauchen können! Kontakt können Sie aufnehmen über www.gera-de-aus.de oder direkt per Mail an info@gera-de-aus.de

Olaf Hoffmann