Corporate Culture - Die Seele eines jeden Unternehmens

Wie man mit Kunst und Kultur besser leben kann, das zeigte uns schon der Steinzeitmensch, der die Wände seines Heims mit Gemälden aus seiner Arbeitswelt verzierte. Die Corporate Culture von heute bedient sich nicht mehr der Höhlenmalerei, um die gelebte Kultur und die inneren Werte eines Unternehmens widerzuspiegeln. Dabei erwirkt sie einen für die Unternehmensidentität wichtigen Imagetransfer, der so das rationale Geschäftsgebaren emotional greifbar macht, indem sie Verknüpfungen zu Kulturereignissen herstellt.

Viele Möglichkeiten eröffnen sich bei der Umsetzung der Corporate Culture, die sowohl unternehmensintern als auch extern erfolgen kann: durch Ausstellungen, Konzerte oder, Theater oder Kabarett. Corporate Culture regt die Sinne ab, erzielt Synergie-Effekte: als inszeniertes Kultur-Event, als Kunstwerk im Flur der Chefetage, mit Musik in der Telefonwarteschleife oder als Einladung zu einer Konzert-Gala als weihnachtliches Präsent. Kunst und Kultur haben viele Bereiche des Lebens durchdrungen. Richtig ausgewählt und eingesetzt, ermöglichen sie eine Bindungswirkung, erzeugt einen positiven Imagetransfer. Denn nichts haftet einem nachhaltiger an, als ein falsches oder gar negatives Image.

Nur eine ehrlich gelebte Unternehmenskultur schafft Authentizität bei der angesprochenen Zielgruppe und dadurch eine individuelle Abgrenzung zum Wettbewerb, vorausgesetzt sie wird als solche wahrgenommen. Als gezielt eingesetztes Marketinginstrument, beispielsweise durch eine einfühlsame Konfrontation der Ansprechpartner mit einem Thema, erreichen die Maßnahmen zur Pflege der Corporate Culture eine hohe Akzeptanz. So entstehen zusätzliche Touch Points, die über das operative Tagesgeschäft hinaus eine stärkere Bindung der Geschäftspartner an das Unternehmen erreichen.

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