Erfolg ist keine Glücksache- Nichts ist unmöglich!

Haben Sie sich nicht schon oft die Frage gestellt, warum manche Menschen um so vieles erfolgreicher sind als andere?

In jedem Menschen stecken unentdeckte Fähigkeiten, Kräfte und Anlagen. Es kommt einzig darauf an, daß diese zutage gefördert und entfaltet werden.

Wer von uns hat sich nicht schon einmal die Frage gestellt, wie ER / Sie besonders erfolgreich werden könne? Nur - wieviele Menschen haben darauf eine Anwort gefunden?

Geradezu erschütternd ist das Ergebnis einer Versicherungsstatistik. Befragt wurde eine Gruppe von hundert jungen Männern im Alter von 25 Jahren. Sie alle glaubten an Erfolg im Leben.

40 Jahre später befragten die Statistiker den gleichen Personenkreis noch einmal und stellten fest: Nur 5 Prozent hatten den Erfolg, den sie sich wünschten.

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Im Durcheinanderland der Liebe

Ein junger Inuit kommt als Botschafter seines Stammes nach Paris. Obwohl sich alle für ihn interessieren, fühlt Ulik jeden Abend in seinem Hotel die Einsamkeit in sich aufsteigen, denn in seinem Land ist man niemals allein. Überhaupt ist Ulik verwundert.

Im Land der Eskimos sind alle Männer Jäger, die Frauen kauen die Häute weich, machen daraus warme Kleidung und ziehen die Kinder groß. Die Liebe ist ein Austausch von Geschenken unter zwei Menschen, die einander brauchen.

In Paris scheint man komplett andere Vorstellungen zu haben. Marie-Alix, Florence und Adèle arbeiten sehr viel, haben Kinder oder auch nicht, und Ulik ist nicht ganz klar, was man als Mann eigentlich machen soll, wenn man sich verliebt. Aber Gefühle fühlen sich doch überall auf der Welt gleich an, oder nicht?

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Wie küsse ich einen Haifisch, wenn er bellt? Was Frauen wissen m

Frauen wollen im Geschäftsleben Erfolg haben. Doch vor die Erringung dieses Ziels haben die Götter ein Hindernis gesetzt: das männliche Stammesverhalten, die Initiationsriten und die Ellbogen, mit denen Manager um die nächste Stufe auf der Karriereleiter kämpfen. Allzu oft kommen Frauen dabei unter die Räder, weil sie die ungeschriebenen Regeln, nach denen das Karrierespiel gespielt wird, zu wenig kennen und beherrschen.
Sogenannt weibliche Stärken verbessern das Klima am Ar-beitsplatz enorm, aber bevor frau diese ausleben kann, lernt sie besser die Spiele der Männer kennen – und spielt mit, egal wie unsympathisch und unsozial sie diese findet.

Maria Hof-Glatz legt die kleinen Tricks und grossen Kriegsregeln offen, die die Teams in Unternehmen regieren. Sie wirft einen illusionslosen Blick auf männliches Machtgebaren und gibt äusserst pragmatische Tipps, wie frau damit umzugehen hat, um zu Rang, Geld und beruflichem Ansehen zu kommen.