Berlin, 10.02.2007: Das Wort Mobbing ist zu einem Reizwort geworden. Natürlich muss man sich dagegen wehren und diese Konflikte am Arbeitsplatz ansprechen. Setzen Sie aber zunächst bei aufkommenden Mobbing oder Bossing auf Deeskalation. Daher, niemals sofort den Vorwurf Mobbing erheben. Wird dieser Vorwurf sofort erhoben, wird eine Konfliktlösung schwieriger. Lassen Sie sich für ihr Vorgehen unbedingt vorab beraten,- je früher desto besser, fachkundigen (!) Rat holen. Allein kann das Problem Mobbing selten beendet werden. Nur wer gut informiert ist, - kann sich ggf. erfolgreich gegen Mobbing oder Bossing schützen oder wehren! Als goldene Regel gilt: Nur wenn Sie Hilfe suchen, können Sie auch Hilfe erhalten!

"Wer schweigt, macht mit, wer Unrecht zulässt, stärkt es."

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