Leipzig, Juni 2013: IT-Mitarbeiter in agilen Teams – Herausforderungen für das Personalmanagement ist der Themenschwerpunkt des 1. Arbeitstreffens der User Group Personalmanagement für die IT. Dieses findet am 23./24. September 2013 in den Tagungsräumen der Softwareforen Leipzig GmbH (Hôtel de Pologne, Hainstraße 16-18, 04109 Leipzig) statt.

Die Umfrage:

Bis zum 31. Juli 2013 kann noch an der Umfrage teilgenommen werden. Das Ziel dieser kurzen Umfrage ist es, für das erste Arbeitstreffen eine Diskussionsgrundlage zum Themenschwerpunkt Mitarbeiter in agilen Teams - Herausforderungen für das Personalmanagement zu schaffen.

Die Beantwortung ist anonym und dauert nicht länger als 10 Minuten.
Zur Umfrage: http://umfrage.softwareforen.de

Die Referenten:

Jane Trümner (Immobilien Scout GmbH):
Best Practices zur Entwicklung erfolgreicher agiler Teams

Andrea Hartenfeller (Crytek GmbH):
Agile Softwareentwicklung und Personalmanagement – Wie man beides unter einen Hut bringt!

Dr. Hans-Peter Korn (KORN AG):
Geführte Selbstorganisation - contradictio in se oder NOT-wendig?

Dr. Thorsten Janning (KEGON AG):
Was bedeutet Führung in einer agilen Organisation?

Zur User Group: www.softwareforen.de/goto/pit

Aktuelle Herausforderungen beim Personalmanagement für die IT:

Neue Technologien und soziale Netzwerke verändern rasant das Arbeitsleben und bringen Veränderungen für die Organisation, die Teams aber auch den einzelnen Mitarbeiter mit sich. Kommunikation und Kollaboration, soziales Wissensmanagement, Future Workplace, Mobilität oder Gamification sind wichtige Themenbereiche in diesem Kontext.

Welche Rolle kann und muss angesichts dieser Veränderungen das Personalmanagement in der IT spielen? Wie sehen passende Organisations- und Führungsstrukturen aus? Wie positioniere ich mein Unternehmen bei der Suche nach neuen IT-Experten? Welche Karrieremodelle sind geeignet? Wie etabliere ich eine agile Unternehmenskultur und welche Stolpersteine gibt es dabei?

Die User Group richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte aus der IT sowie des Personalwesens und Anbieter von Personaldienstleistungen, die in einem konstanten Teilnehmerkreis diese aktuellen Herausforderungen miteinander diskutieren möchten.

In den Arbeitstreffen (zwei Arbeitstreffen pro Jahr à zwei Tage) werden Erfahrungen ausgetauscht und Best Practices identifiziert. Die konkreten Inhalte der halbjährlich stattfindenden Arbeitstreffen werden in Abstimmung mit den Teilnehmern festgelegt.

Ansprechpartner:

Softwareforen Leipzig GmbH
Querstraße 16 | 04103 Leipzig

Manuela Heinze
Team Netzwerk und Veranstaltung

T +49 (0)3 41 / 124 55 – 63
E heinze@softwareforen.de

Über die Softwareforen Leipzig:

Die Softwareforen Leipzig, eine Ausgründung aus der Universität Leipzig, bauen ein interdisziplinäres IT-Netzwerk auf, um den Wissenstransfer und den fachlichen Austausch zwischen Unternehmen und der Wissenschaft zu ermöglichen, zu fördern und zu unterstützen. In enger Zusammenarbeit mit renommierten Universitäten und Forschungseinrichtungen vermitteln sie in verschiedenen Veranstaltungsformaten modernes Know-how für die Softwareentwicklung, berichten über Ergebnisse aus der internationalen Forschungsszene und zeigen die Best Practices auf. Dabei wird gezielt der Austausch in der Branche auf Fach- und Führungsebene moderiert und vorangetrieben.