Bochum, 8. September 2008 – Das Outtasking-Portal netjobbing bietet seinen Kunden als flexibler Problemlöser Unterstützung in jeder Unternehmenssituation. Gemäß dem Motto: „Sie haben ein Problem – wir die Lösung“ können Nutzer von netjobbing bedarfsorientiert auf über 1.000 Kompetenzträger und Experten zurückgreifen. So ist es zum Beispiel kein großes Problem mehr, den hauseigenen Internetauftritt günstig und schnell ins Chinesische übersetzen zu lassen.

Oftmals stehen Unternehmen vor neuen oder schwierigen Aufgaben, die sie mit ihren internen Kompetenzen und Ressourcen nur schwer bewältigen können. In solchen Momenten haben sie entweder die Möglichkeit, hochqualifiziertes internes Personal mit der Umsetzung teils lästiger Aufgaben zu beauftragen oder sie stellen neue Mitarbeiter ein, die über das relevante Know-how verfügen. Bei dieser bisherigen Vorgehensweise musste ein Unternehmen mit zusätzlichen, teils unnötigen Kosten rechnen. Einen völlig neuen Lösungsansatz für derartige Probleme bietet dagegen netjobbing. Bei netjobbing können sich Unternehmen kostenlos als Auftraggeber anmelden und einzelne Projekte online ausschreiben. Vorselektierte Experten bewerben sich auf deren Umsetzung und erledigen die Aufgaben professioneller, schneller und günstiger. Ganz egal, ob es sich um die Übersetzung einer Webseite ins Chinesische, die Erstellung eines Image-Filmes oder um die Anfertigung einer Marktstudie handelt, netjobbing kann als flexibler Problemlöser in jeder Unternehmenssituation eingesetzt werden. Die netjobbing-Experten decken dabei ein großes Spektrum an Tätigkeitsbereichen und Know-how ab. So können sogar ganz besonders schwierige, anfangs ausweglos scheinende Probleme mithilfe von netjobbing gelöst werden:

Problemlösung über Nacht – ein typisches Praxisbeispiel aus dem netjobbing-Alltag

Um 2 Uhr früh stellte der Unternehmensberater Tobias K. diese Aufgabe bei netjobbing ein:
„Bitte melden Sie sich bei mir, wenn Sie noch heute eine PowerPoint Datei mit Sales Infos aus dem GPS Navigationsbereich übersetzen können. Viele Begriffe können von der Homepage des Auftraggebers bezogen werden. Aufwand ca. 6-8 Stunden für einen erfahrenen Übersetzer.“
Nach Veröffentlichung des Projektes wurden die relevanten Experten automatisch per Mail benachrichtigt und am Morgen nochmals telefonisch angesprochen. Um 10 Uhr wurden erste Angebote abgegeben. Um 13 Uhr hatte Herr K. sich für das Angebot der Muttersprachlerin Sandrine T. entschieden. Am nächsten Morgen hatte er die Übersetzung pünktlich vorliegen und Frau T. erhielt für ihren kurzfristigen Einsatz mehrere hundert Euro.

Sollte sich doch einmal im Netzwerk selbst keine passende Kraft finden lassen, bietet netjobbing an, proaktiv nach passenden Experten zu suchen. Getreu dem Motto: Sie haben das Problem – wir die Lösung.

netjobbing
www.netjobbing.de ist ein Outtasking-Portal für Unternehmensdienstleistungen. Outtasking bedeutet Auslagerung von Aufgaben. Das Portal entlastet Führungskräfte und Mitarbeiter von Aufgaben, die durch externe Experten effizienter, schneller und günstiger erledigt werden können. Unternehmen schreiben Projekte auf der Plattform aus und vorselektierte Experten bewerben sich für die Umsetzung. Experten hinterlegen Kompetenzprofile inklusive Referenzen, die von netjobbing geprüft werden. Bis zur Auftragserteilung bleiben Experten und Auftraggeber anonym. Bei erfolgreicher Vermittlung erhält netjobbing eine Provision von 10 Prozent des Auftragswertes vom Auftragnehmer und eine Pauschale von 12 Euro vom Auftraggeber. Kommt keine Vermittlung zu Stande, entstehen keine Kosten. Zu den digital erbringbaren Leistungen zählen beispielsweise Übersetzungen, Internetrecherche, (S.E.O.-)Texterstellung, Lektorierung, Markt- und Wettbewerbsstudien, Datenauswertungen, Grafikdesign und „Spezialprojekte“.
netjobbing wird von der Collective IQ Limited betrieben. Die Plattform ist seit Januar 2008 mit einer Beta-Version online. Bis heute sind rund 1000 Nutzer registriert – Tendenz steigend.

Gründer sind Arne Stoschek und Nils Dreyer. In der Ausgabe 08/2008 der Zeitschrift „Junge Karriere“ aus der Verlagsgruppe Handelsblatt wurde Nils Dreyer zu den 30 Vordenkern unter 30 Jahren in Deutschland ausgewählt. Außerdem wurde das Konzept auf der CeBIT 08 mit einem Gründerpreis des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie ausgezeichnet und erreichte den 2. Platz beim Gründerwettbewerb „Senkrechtstarter“ der Stadt Bochum.

Ansprechpartner für Interessenten:

Arne Stoschek
Collective IQ Limited
TZR - Technologiezentrum Ruhr
Universitätsstraße 142
44799 Bochum
Phone: +49 234 9764683
Fax: +49 234 9764685
E-Mail: arne.stoschek@netjobbing.de
Internet: http://www.netjobbing.de

Ansprechpartnerin für Redaktionen:

Simone Schönhöft
Collective IQ Limited
TZR - Technologiezentrum Ruhr
Universitätsstraße 142
44799 Bochum
Phone: +49 234 9764683
Fax: +49 234 9764685
E-Mail: presse@netjobbing.de
Internet: http://www.netjobbing.de