Firebrand Training hat jetzt erstmals festgestellt, dass immer mehr deutsche Unternehmen auf professionelle Security-Weiterbildungen und Zertifizierungskurse (zum Beispiel MCSE, CISSP und SSCP Kurse) für ihre Mitarbeiter setzen. „In Sachen Sicherheitsschulungen haben, 2007 die deutschen Unternehmen ihre britischen Kollegen locker abgehängt. Aber dafür sollten sie sich Nachhilfe im Zukunftsfeld Projekt Management holen. Diese Kurse sind bei UK-Firmen wesentlich beliebter als in Deutschland“, meint Robert Chapman, Mitbegründer von Firebrand Training und Geschäftsführer der gleichnamigen GmbH.

An erster Stelle der gebuchten Weiterbildungen in Deutschland standen im Jahr 2007 die Schnell-Lernkurse zum Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE). Weitere Informationen befinden sich unter http://www.firebrandtraining.de/microsoft/.

„Die Zunahme in diesem Bereich und die Meinungen unserer Kursteilnehmer zeigen deutlich: Das Thema Sicherheit hat Konjunktur“, erklärt Chapman.

Mit dem neu erworbenen Wissen aus den MCSE-Kursen können IT-Experten die Sicherheit eines Microsoft Windows Server 2003-Netzwerks kompetent gewährleisten. Chapman fügt hinzu: „Aufgrund der großen Anfrage basieren alle MCSE-Kurse, dass sind die in Deutschland am häufigsten gebuchtesten, mittlerweile auf Vista. Damit ist auch für uns bewiesen: Vista setzt sich durch.“ Microsofts neues Betriebssystem verfügt über einen hohen Sicherheitsstandard.

Nur Microsoft Certified Systems Engineers (MCSE) sind in der Lage, Netzwerke für das neue Betriebssystem zu installieren und zu konfigurieren sowie Sicherheitsprobleme zu beheben.

Ein weiterer Trend, den die Experten von Firebrand Training anhand der Kursbuchungen 2007 ausmachen konnten: So genannte Soft Skills wie Projekt Management sind mehr und mehr im Kommen – auch wenn Deutschland hier im Vergleich zu Großbritannien noch Nachholbedarf hat. Der Titel Projekt Management Professional (PMP) weist Absolventen dieser Kurse gegenüber aktuellen und potenziellen Arbeitgeber als Fachmann und erfahrenen Projektmanager aus. „Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sind Zertifikate wie diese ein Muss“, sagt Robert Chapman.

Sein Unternehmen setzt auf Schnell-Lernkurse: „Hier wird Wissen kompakt vermittelt. Unternehmen schicken ihre Mitarbeiter lieber zu Fortbildungen, wenn die Abwesenheitszeiten überschaubar sind. Das spart Kosten. Unsere Qualifizierungen schließen mit anerkannten Zertifizierungen ab. Das ist der erste Schritt im Kampf gegen den Fachkräftemangel.“

Weitere Informationen finden sich unter: http://www.firebrandtraining.de.