Wiesbaden, den 06. August 2007 "Nur wenn die Organisation stimmt, arbeitet das Un-ternehmen effizient", betont die Geschäftsführerin der MFB Resultants GmbH, Wiesbaden, Monika Frick-Becker. Immer wieder werden die erfahrenen Berater des MFB-Teams aus Wiesbaden, gebeten, die Organisationsstrukur des Unternehmens zu beleuchten. Ohne abgestimmte Organisation kommen Prozesse ins Stocken und ist es heutzutage kaum noch möglich, Markterfolge zu generieren, sind sich die Be-rater sicher. Daher kommt einer ausgewogenen Organisationsentwicklung eine gro-ße Bedeutung zu, betonen sie. Die Organisationsentwicklung muss die strategischen Unternehmensziele unterstützen, so die MFB-Experten.
Die Entwicklung einer Organisation gehört inzwischen zum täglichen Geschäft der Beratermannschaft aus Wiesbaden. Wichtig ist den praxiserprobten Beratern, die sämtlich über unternehmerische Erfahrungen verfügen, dass die Mitarbeiter bei der Entwicklung der Organisationsstruktur mit einbezogen werden. Sie müssen später mit der neuen Struktur leben. "Fühlen sich die Mitarbeiter mit der Organisationsent-wicklung nicht wohl, stoßen wir auf Widerstände, müssen wir neu ansetzen", so Frick-Becker.
Eine effiziente Organisationsstruktur, die von allen Mitarbeitern mitgetragen wird, ist die Grundvoraussetzung um zielorientiert in die Zukunft zu schauen und nachhaltige Markterfolge sicher zu stellen.

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