KörperSprache & UnternehmensKörper: Weihnachts-Wünsche für Menschen und Unternehmen - Wie Wunder wahr werden (können)

Alles was physisch existiert, ist in erster Linie Geist, Spirit. Dieser verdichtet sich in Materie. Dabei folgt die Materie immer der Form des übergeordneten Geistes. Die Elektronen sind die ausführenden Diener des Bewusstseins, unserer Gedanken und Gefühle.

Die Quantenphysik belegt, dass die physische Realität in Wahrheit wie eine holographische Bio-Matrix funktioniert, die dem Bewusstsein, der Vorstellungen und Erwartungen des Beobachters folgt und gehorcht.

Lediglich 10 % unserer Wahrnehmung läuft über unsere fünf Sinne. 90 % unseres Bewusstseins kommuniziert über ganz andere Kanäle: Intuition, Wahrwissen, spirituelle und emotionale Intelligenz. Wir sind uns dieser Abläufe nur nicht bewusst, da wir uns auf die äußere Realität fixieren.

Um jedoch zukünftige Zeiten zu gestalten, kann jeder Mensch und jedes Unternehmen alle schöpferischen Kräfte bewusst einsetzen.

Wie soll die Zukunft aussehen?

Wie möchten wir denn unsere Zukunft gestalten? Ziehen wir kleinere Gemeinschaften vor, die autark sind oder möchten wir eine Erdumspannende Gemeinschaft anstreben? Wie sollen unsere Wohnverhältnisse, unsere Nachbarschaften aussehen? Werden wir weiter mehr oder weniger jeder für sich sorgen oder werden wir bereitwillig unsere materiellen Errungenschaften wie auch unsere geistigen Erkenntnisse mit allen Menschen teilen?

Können wir mehr Mut aufbringen, auf unsere kommunalen Politiker oder Chefs zuzugehen, um ihnen Fragen zu stellen, auch unbequeme, so dass sie ein Feedback bekommen über das, was wir anstreben, was wir eigentlich wollen? So können nämlich Politiker und Vorgesetze merken, dass wir an ihrer Arbeit interessiert sind, dass wir Anregungen bringen möchten, die in ihre Arbeit einfließen könnten, so dass ein stärkeres Miteinander angestrebt und erreicht werden kann. Nicht als Protest, sondern in Offenheit mit Fragen, was bestimmte Dinge betrifft, und warum bestimmte Angelegenheiten, die wir für erstrebenswert halten, nicht eingeführt worden sind und ob sie nicht eingeführt werden könnten. Kein Druck, sondern offene Kommunikation die ihnen die Möglichkeit lässt, sich auf unsere Wünsche einzustellen.

Gewohnheitsstrukturen ändern

Mit etwas Geduld werden sich Gewohnheitsstrukturen umstellen und neuen Lösungen Platz machen können. Es gibt viele Unternehmer sowie Politiker, die sich ein größeres Engagement der Menschen, für die sie arbeiten, wünschen würden. Natürlich gibt es auch die, die am liebsten ihren eigenen Weg gehen und solche Versuche, Einfluss zu nehmen, erst einmal als Störungen begreifen. Aber auch sie werden irgendwann mit den neuen Strukturen gehen und sich öffnen müssen gegenüber diesem neuen Engagement Ihrer Arbeit für eine gewünschten Zukunft.

Wie soll unsere zukünftige berufliche, unternehmerische und persönliche Lebensweise aussehen?

Nehmen wir einmal die Zwänge, die uns unserer Beruf oder Unternehmen jetzt aufzuerlegen scheint beiseite und planen unsere berufliche Zukunft so, als ob es diese Zwänge nicht gäbe. Wenn wir es uns aussuchen könnten - wie möchtet wir leben? Wie möchten wir unsere Kraft, unsere Begabungen und unsere Fähigkeiten einbringen in die jeweilige Gemeinschaft, in unser Unternehmen oder in die Menschheit insgesamt? Wenn wir unzufrieden sind, wenn Kreativität und eine größere Sinnhaftigkeit im Tun vermisst wird - gibt es in unserem Umfeld Möglichkeiten, diese Kreativität stärker einzubringen?

Es sind immer zuerst die Einzelnen, die mit ihren Anregungen Veränderungen initiieren. Es sind die Pioniere, die auch einen langen Atem brauchen. Es braucht eine beständige Energie, Neuerungen in die Lebens- und Denkgewohnheiten der Umgebung hineinzubringen. Aber mit Beständigkeit und Geduld wird sich mit der Zeit etwas ändern. Es werden sich Türen öffnen zu größerer Freiheit, zu kreativerem Miteinander, zu herzgesteuerter Arbeit. Es ist oft nur davon abhängig, dass jemand den Mut hat, den Anfang zu machen.

Was würden wir in unserer Familie gerne ändern? Wie sollte unsere Familie – idealer Weise - aussehen? Schauen Sie aus einer Metaebene auf die Dynamik, die sich da in der eigenen Familie entfaltet. Gefällt Ihnen das, was Sie da sehen oder möchten Sie etwas verändern?

Veränderungen im morphogenetischen Feld

Und wenn Sie etwas ändern möchten, dann können Sie dies erst einmal in Gedanken machen. Vorstellen und schauen, wie die Beteiligten darauf reagieren. Das Durchspielen verschiedener Möglichkeiten zeigt, wie das morphogenetische Feld einer Familie oder auch das des Berufsumfeldes darauf reagiert. Denn: Versuche, im morphogenetischen Feld Veränderungen zu initiieren, verändern das morphogenetische Feld bereits, so dass es leichter wird, in der Realität diese oft festgefahrenen Strukturen ins Wanken zu bringen und zu wandeln.

Wenn viele Menschen beginnen, ihr ‚Paradies’ zu planen, so gehen auch diese Vorhaben ins Informationsfeld des morphogenetischen Feldes ein und fangen an, die Strukturen zu wandeln, aufzubrechen, und Raum zu schaffen für neue Möglichkeiten. Wir nutzen viel zu wenig die schöpferische Manifestationskraft unserer Gedanken. Die oft abgetanenen Bereiche der Träume und Phantasien sind Quellen schöpferischer Manifestationskraft.

Denn alles, was wir intensiv erdenken und erträumen, geht in das morphogenetische Feld ein und schafft neue Strukturen im Sinne unserer Träume. Auch wenn diese Manifestationskraft unserer Gedanken durch die Trägheit der Materie nicht sofort verfolgt werden kann - sie braucht ihre Zeit -, ist sie doch immer Ursache für die materiellen Wirkungen aller Art!

Ich möchte Sie anregen, in vielen verschiedenen Formen und Bereichen anzufangen, die Zukunft zu überdenken, zu erträumen und zu gestalten! Weihnachten mag dafür eine ideale Zeit sein: die Zeit der Wünsche, Bitten und Wunder.

In diesem Sinne wünsche ich:
Frohe Weihe-Nachten!

Sabine Mühlisch

P.S. Frühere, weitere Beiträge zu ‚HerzEnergie für Unternehmen’ finden Sie unter: http://www.sabine-muehlisch.de/druckfrisch.php

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19.12.2006:

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