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IPEVO führt neue USB-Dokumentenkamera V4K PRO mit KI-gestützter Geräuschreduzierungstechnologie ein

Ein durch künstliche Intelligenz optimiertes Mikrofon entfernt Hintergrundgeräusche und bringt die natürliche menschliche Stimme perfekt zur Geltung. IPEVO, führender Hersteller von Dokumentenkameras, hat heute die weltweite Markteinführung seiner neuen USB-Dokumentenkamera "V4K PRO" mit Ultra-HD verkündet. Es ist die erste Dokumentenkamera mit Stimmverbesserung auf Basis künstlicher Intelligenz, die sich für Telearbeit, Telelernen, Präsenzunterricht und Mischformen eignet. Die "V4K PRO" ist ein Upgrade von IPEVOS umsatzstarker Dokumentenkamera "V4K". Die auf Amazon meistverkaufte Dokumentenkamera hat jetzt eine fortgeschrittene Option, mit deren Hilfe Pädagogen und andere Fachkräfte Präsentationen liefern können, deren Akustik so klar ist wie ihre Optik. Die "V4K PRO" ist mit der patentierten KI-gestützten Stimmverbesserungstechnologie von IntelliGO ausgerüstet. Diese Technologie filtert Nebengeräusche heraus und bewahrt dabei...

IPEVO führt neue USB-Dokumentenkamera "V4K PRO" mit KI-gestützter Geräuschreduzierungstechnologie ein

Ein durch künstliche Intelligenz optimiertes Mikrofon entfernt Hintergrundgeräusche und bringt die natürliche menschliche Stimme perfekt zur Geltung. IPEVO, führender Hersteller von Dokumentenkameras, hat heute die weltweite Markteinführung seiner neuen USB-Dokumentenkamera "V4K PRO" mit Ultra-HD verkündet. Es ist die erste Dokumentenkamera mit Stimmverbesserung auf Basis künstlicher Intelligenz, die sich für Telearbeit, Telelernen, Präsenzunterricht und Mischformen eignet. Die "V4K PRO" ist ein Upgrade von IPEVOS umsatzstarker Dokumentenkamera "V4K". Die auf Amazon meistverkaufte Dokumentenkamera hat jetzt eine fortgeschrittene Option, mit deren Hilfe Pädagogen und andere Fachkräfte Präsentationen liefern können, deren Akustik so klar ist wie ihre Optik. Die "V4K PRO" ist mit der patentierten KI-gestützten Stimmverbesserungstechnologie von IntelliGO ausgerüstet. Diese Technologie filtert Nebengeräusche heraus und bewahrt dabei...

Mobiles Arbeiten & Work-Life-Balance – Theoretische Grundlagen und empirische Studie

Pressemitteilung Diplomica Verlag Imprint der Bedey Media GmbH Hamburg, 24.04.2021 Maziar Mansouri untersucht in seinem neu erschienenen Fachbuch „Work-Life-Balance. Mobiles Arbeiten und Qualität des Arbeitslebens“ den Einfluss der mobilen Arbeit auf die unterschiedlichen Aspekte der Work-Life-Balance (WLB). In der Studie wird dabei ein besonderes Augenmerk auf den Zusammenhang zwischen mobiler Arbeit und Arbeitszufriedenheit gerichtet. Zu Beginn des Jahres 2020 breitete sich die Corona-Pandemie weltweit aus und brachte massive Folgen für die Arbeitswelt mit sich. Zur Eindämmung der Pandemie verlagerten viele Beschäftigte ihre Tätigkeit kurzfristig ins Homeoffice. Auch vor diesem Hintergrund beschäftigt sich Maziar Mansouri mit der grundsätzlichen Frage, ob sich durch mobiles Arbeiten ein ausgewogener Zustand zwischen Arbeit und Leben (Work-Life-Balance) erreichen lässt. Steigende Bedeutung erfährt die WLB dabei durch...

Onboarding aus dem Home Office - RemPro macht die Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Mittelstand ganz einfach!

Die in München ansässige Beratung RemPro unterstützt mittelständische Unternehmen in Deutschland bei der digitalen Integration neuer MitarbeiterInnen im Home Office und produktiver mobiler Arbeit. Die Home Office-Pflicht ist bereits in Kraft getreten. Damit stehen Unternehmen auch den Herausforderungen des digitalen Onboardings gegenüber. Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter ist aufwendig und kostspielig. Umso erfreulicher ist es, wenn ein geeigneter Kandidat gefunden ist und dieser das Stellenangebot auch angenommen hat. Gerade die Home Office-Pflicht macht es Mittelständlern momentan schwer, die aufwendig rekrutierten neuen...

Homeoffice-Pflicht in Deutschland - Mit RemPro wird Homeoffice in kürzester Zeit zum Erfolg!

Die in München ansässige Unternehmensberatung RemPro GmbH unterstützt mittelständische Unternehmen auch kurzfristig auf dem Weg ins Homeoffice. Am 27. Januar ist es soweit: Die Homeoffice-Pflicht tritt in Kraft. Bereits etablierte Arbeitsmodelle müssen situationsgemäß angepasst werden, um das Infektionsrisiko zu senken. Die neue Corona-Arbeitsschutzverordnung verpflichtet Unternehmen dazu, zu begründen, warum Arbeitnehmer nicht von zu Hause arbeiten können. Sprich: Wer seine Mitarbeiter nicht ins Homeoffice schickt, muss hierfür glaubwürdige Gründe anführen. Getreu dem Motto: "Wir lassen mittelständische Unternehmen...

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