(ddp direct) Nur für 50 Prozent aller Bachelorabsolventen sind im Hochschulpakt der Länder an staatlichen Hochschulen Plätze für ein direkt anschließendes Masterstudium vorgesehen. Durch die doppelten Abiturjahrgänge und die Abschaffung der Wehrpflicht wird sich der Mangel an weiterführenden Studienangeboten in den nächsten Jahren noch verschärfen. Gilt also für die Mehrheit der Bachelorabsolventen die Devise:„Erstmal anfangen zu arbeiten und das Masterstudium verschieben“? Nicht unbedingt: „Wir von der Wissenschaftlichen Hochschule Lahr möchten hier eine Alternative anbieten“, sagt Professor Dr. Markus Pütz, Leiter des neuen Studiengangs, „Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher Bachelorstudiengänge können in den Beruf starten und bei uns parallel einen weiterführenden, forschungsorientierten Masterstudiengang belegen, der ihnen alle Möglichkeiten eröffnet.“ Denn anders als bei reinen Weiterbildungsstudiengängen für...

Das Thema Fachkräftemangel in Deutschland bestimmt schon länger die Inhalte der Presse. Die Unternehmensberatung McKinsey hat für 2020 einen Fachkräftemangel von 2 Millionen Personen errechnet. Das Wirtschaftsforschungs- und Beratungsunternehmen Prognos sieht bis 2030 sogar einen Engpass von 5,2 Millionen und das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit rechnet bis 2025 mit einem Rückgang des Erwerbspersonenpotenzials, also der Arbeitsangebotsseite, um 6,5 Millionen Personen, davon rund 5,4 Millionen Fachkräfte. Diese Prognosen sind nicht nur für die betroffenen Unternehmen ein Problem, sondern haben volkswirtschaftliche Auswirkungen. So beziffert Prognos den drohenden Verlust an Wirtschaftswachstum auf 4.600 Milliarden Euro bis 2030. Personal wird angesichts dieser Entwicklungen mehr denn je zur zentralen strategischen Ressource und entscheidet über die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen. Diesen...